為推動示範區教育事業健康發展，進一步優化教師隊伍結構，經示範區管委會研究，決定公開招聘小學教師63名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘小學教師63名(具體招聘崗位詳見附件1)。
(一)在職教師(21人)：語文10人、數學8人、英語3人。
(二)高校畢業生(42人)：語文10人、數學8人、英語3人、體育4人、音樂4人、美術4人、思想品德4人、信息技術3人、心理輔導2人。
符合本次招聘報名條件並報考在職教師崗位的(平原示範區內在職正式教師不得報名)，經過審查合格者直接進入面試，招聘過程中如有空崗，名額調劑至高校畢業生招聘名額中。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，熱愛教育事業，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康;
2、具備小學及以上相應專業教師資格，教師資格證與所報專業一致;
3、普通話水平二級乙等(語文學科二級甲等)及以上;
4、崗位所需要的其他條件;
5、有下列情形之一的不得報名應聘：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員;
(4)國家、河南省、新鄉市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
(二)在職教師報名條件
1、普通高等學校本科及以上學歷，所報專業與所學專業相同或相近;普通高等師範類院校師範類專業大專學歷，所報專業與所學專業相同，同時取得最高學歷本科及以上(具備中小學一級及以上教師任職資格者，或獲得市級及以上優秀教師、優秀班主任、教學名師、學科帶頭人等榮譽稱號者，不受最高學歷限制);
2、中小學二級及以上教師任職資格;
3、有連續三年以上一線教學經歷;
4、年齡40週歲以下(1978年6月1日以後出生);
5、獲得縣級及以上優秀教師、優秀班主任、教學名師、骨幹教師、學科帶頭人等榮譽稱號者，同等條件下優先考慮。
(三)高校畢業生報名條件
1、普通高等學校本科及以上學歷，所報專業與所學專業相同或相近;普通高等師範類院校師範類專業大專學歷，所報專業與所學專業相同;
2、年齡30週歲以下(1988年6月1日之後出生)，碩士研究生學歷年齡放寬至35週歲以下(1983年6月1日以後出生)。
三、招聘程序與相關事宜
信息發佈
本次招聘信息在新鄉市人力資源和社會保障局網站及新鄉市平原示範區管委會網站發佈。
報名與資格審查
1、在職教師：現場報名。報名者於2018年6月20日、21日(上午9：00-11：30，下午3：00-6:00)攜帶報名表(附件2)及身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、專業技術職務任職資格證等相關證書原件及複印件一份、本人近期免冠正面2寸紅底證件照片2張到平原示範區市民之家127辦公室進行現場報名。各位應聘人員應保持手機暢通，等候面試通知。
2、高校畢業生：網上報名。高校畢業生於2018年6月14日至6月22日24:00前將報名表電子版(附件2)及身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、專業技術職務任職資格證等相關證書掃描件、本人近期免冠正面2寸紅底電子照片發送至郵箱：(郵件主題為：畢業學校+報名專業+姓名)。
平原示範區組織人事局和社會事務局將根據個人報名信息進行初審，擇優初選應聘人員，並在2018年6月27日18:00前電話通知應聘人員，各位應聘人員需保持手機暢通。
3、報名確認及准考證發放
通過初選的應聘人員，於2018年6月27日前自行到考生髮送報名信息的郵箱打印准考證。如通過初選人員在6月27日18：00之前未收到准考證郵件，請與考試領導小組辦公室0373-7553179 0373-7553035聯繫。
4、崗位及人員調整
各擬聘用專業通過資格審查的人數與擬聘用人數的比例原則上不低於3：1，不足3：1的，由公開招聘領導小組研究決定。
5、本次招聘，資格審查工作貫穿於考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(三)考試
1、筆試
筆試內容為：教育基礎知識、行測及學科能力測試。
筆試成績滿分100分，根據筆試成績，分專業按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員。筆試後務必妥善留存准考證，以備現場資格審核和麵試時使用，因准考證丟失造成的後果，由考生個人承擔。
筆試採取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點以准考證為準。
2、面試
根據筆試成績按照同一專業招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
通過筆試後，參加面試的考生需在規定時間內攜帶相關證件原件至平原示範區進行資格確認。逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照同專業筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從面試通知單與須知發放後出現空缺不再遞補。如經過遞補以後仍然達不到面試比例要求的，由公開招聘工作領導小組研究確定。
在職教師面試成績即為考試總成績，高校畢業生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
(四)體檢根據參加面試人員的總成績，按照同一專業招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準依照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的有關標準和規定進行，費用自理。體檢不合格或放棄體檢的，按總成績由高分到低分的順序依次遞補。
(五)考察與聘用
根據體檢結果，對體檢合格的確定為考察對象。考查重點為考生信息的真實性，師德師風、遵紀守法等方面情況，進行考察後確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在平原示範區管委會網站公示7個工作日，公示無異議者，與第三方人力資源公司簽訂購買協議，最低工作年限3年，聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，屬於在職的試用期為6個月。試用期滿後，由用人單位按照規定予以考核，合格者按有關規定辦理相關手續;不合格者解除聘用。此次招聘政府購買服務人員工資標準參照示範區正式教師標準執行，並按政策規定繳納各項社會保險和住房公積金。
四、紀律要求
(一)參照國家《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行迴避制度。
(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，由紀檢監察部門進行全過程監督。
(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責。
(四)應聘人員要誠信報考並自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。
本公告由平原示範區公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
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