為什麼我在孩子10年級時,為她選擇了留學機構?

導語

這篇文章的主角Helen媽媽是一位民主智慧的媽媽。她的女兒Helen在二線城市的一個國際班讀書,學校為女兒所在的國際班配備了比較負責的留學輔導老師。但即使如此,Helen經過半個學期留學申請準備的摸索,依然要求媽媽為她找一位留學顧問老師,幫助她全面規劃留學申請事務。最終,在留學機構2年多的指導下,Helen成功拿到了Top 3文理學院的錄取。

為什麼10年級時,要為孩子在校外選擇留學機構?選擇的標準是什麼?留學機構可以起到什麼作用?這篇文章中Helen媽媽會把她的經驗告訴大家。

為什麼我在孩子10年級時,為她選擇了留學機構?

10年級前,我們對出國留學需要規劃、引導的認識還是朦朧的。Helen初中之前上的是體制內學校,按部就班,隨大流走就行了。但是從10年級進入國際班第一次家長會開始,我緊張了,原因是接下來從選課、準備標化、課外活動、夏校等都要自己做選擇和決定,無處隨大流了。

這些事務都是我們以前沒有接觸過的,我能做的也只能是四處打聽,但資源實在有限,得到的信息七零八碎。

當時孩子分到的升學老師是年級主管,我以為可以不用太著急。但實際情況卻是,孩子在尋求幫助時,明顯感到老師精力有限。老師給的都是一些大路化的指導,比如選課要根據自己的興趣來選擇,專業要匹配,要對個人成長有利、課外活動要體現個性化、夏校要有專業規劃和專業方向……孩子聽了很迷茫。

為什麼我在孩子10年級時,為她選擇了留學機構?

升學指導老師接手高一學生時手上還有正在申請大學的高三學生,沒有時間精力及時詳細地為孩子解惑。孩子摸了半個學期後,主動要求我為她找一位顧問老師,說宜早不宜遲。我的孩子一向比較有主見,學習上的事,比如上什麼班、選什麼樣的老師,她都有自己的想法。在理由充足的情況下,我們父母也都會採納,這次也不例外。

於是我們馬上行動了。雖然孩子很早就開始學習英語,有志向出國留學,但我們的準備和認知是不充分的。孩子出國,要開始學習規劃和團隊協作,與課業老師之外的導師交流,學習借力、尋找資源……這一系列的事情我做不到,孩子爸也做不到,我們需要找專業團隊老師來幫助。留學規劃是一個系統工程,像女兒說的,宜早不宜遲,10年級已經不算早了。

為什麼我在孩子10年級時,為她選擇了留學機構?

市場職業的細分總是有其道理,我的職業習慣也是專業的事找專業的的團隊,就像理財找理財團隊,評估就找專業評估公司一樣。另外,如果通過專人指導和規劃,孩子在國內時就能掌握相應的技能,那麼她以後出國過渡地會更平穩安全。

至於為什麼選擇了擇由,孩子後來和我的一位同事這麼說:

阿姨,我覺得擇由是最沒有功利性的一家機構,於我的親身經歷來說,老師都是從我出發,為我著想,幫助我找到適合我的學校。

孩子拿到了錄取通知書,回顧這段經歷時說:

經過2年的陪伴,我明白了怎樣尋求幫助,怎樣更清楚地表達,怎樣說完整的句子讓別人能聽懂,以及怎樣感謝。

在我的眼中,在擇由有效的規劃指導下,女兒的進步不止這些。

記得剛剛和擇由建立合作的那一年4月,Helen在擇由老師的推薦和指導下,參加了一個高難度的線上學術項目Pioneer,期間她就如何提問、如何抓住重點、如何快速閱讀向擇由老師提問過,得到了有針對性的指導。Pioneer論文寫作,以及CTB項目的議題選定都是Helen向擇由老師提出諮詢,並在第一時間得到了幫助。

她的個人領導能力的提高是有了顧問以後表現最明顯的一項,她組建了自己的社團,組隊參加CTB,過程中擇由嚴老師授以管理秘籍,思考秘籍。Helen建立了個人氣場,她的社團評比中是全校最高分,CTB也獲得個人傑出現場演說獎。

關於如何選擇留學機構,我有一些標準。

首先是2個總體標準:

1)一個機構的領導要有教育情懷,並且教育情懷要與企業的創建理念和文化相符。從家長的角度,我希望找到一雙能包容孩子的眼睛。

2)找機構時要尊重孩子的意願,顧問老師要與孩子投緣。服務是個虛擬產品,是建立在互動的基礎上的,價值的最大化只有在互動中才能感受到。所以,我特別注重孩子與老師的投緣,雙方能頻繁互動。這才有了我女兒口中的「不功利」,實現了成長過程中的陪伴。

如果您要找匹配的老師,建議您去擇由的公號找,因為我發現每位老師入職都有一篇「為什麼選擇擇由」,發表在擇由的公號上。我聯繫嚴老師的時候,嚴老師也給我發來幾篇相關文章,讓我先了解一下她。這個方式真的很好,您也可以去擇由公號看看擇由老師的風采,找到與孩子匹配的顧問老師。

其次我還會專門詢問很多具體細節:

1)關於早期服務。

擇由教育很強調早期服務,那麼服務是什麼?早期的規劃會到什麼程度?能否給到學生資源?對學生的課外活動輔導什麼?怎樣體現個性化?對此能不能跟蹤指導?

這一塊內容我就不多說了,我的孩子在上期講座中詳細分享了這些服務內容和過程。感興趣的可以去千聊聽一下擇由教育Helen的那一場講座內容。

2)關於文案顧問。

一般前期簽約時,接觸教育顧問多一些,文案顧問比較少接觸到,因此,我專門問了很多關於文案顧問的細節問題。比如,學生申請帳號如何管理?一個老師接幾個學生?萬一老師要休產假怎麼協調?這些問題後期我們也確實遇到了,擇由做了最優安排,無縫對接,對此我們非常滿意。

留學申請中事情太多,除了方向規劃和具體指導外,留學機構也會在心理方面起到正向作用。每當我焦慮的時候,嚴老師都會送我一顆糖:「恩!你已經做得很好了!」說實話,我也是找到了我的定神支柱,受益太多,真是一言難盡!孩子爸和孩子都表揚我明智地選擇了擇由,我自己想想也挺驕傲的。

關於嚴老師

為什麼我在孩子10年級時,為她選擇了留學機構?


分享到:


相關文章: