一、
前不久，人社部和财政部下发了一个通知，明确规定，从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休的退休人员提高养老金水平，调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
以企业退休职工的养老金为例（事业单位的算法和这个不一样，改天再唠）：养老金=个人账户养老金+基础养老金，其中个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数（60岁退休计发月数为139）
这个好计算，毕竟是自己交的银子嘛，都会算。
基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%
算法比较复杂，公式是这样的：
(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N
a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限
看不懂不要紧，举个例子大家就明白了---
假如你每月工资a固定为5000，当地月平均工资b也固定为6000，你一共缴纳了30年，那么本人缴费工资平均指数=（5000/6000+5000/6000+.......+5000/6000）÷30=0.833。简单说，你的工资相比当地的平均工资高越多，你“本人缴费工资平均指数”就越高，对应的基础养老金也就越高。
反正是很势利了。
目前养老金中企业职工个人缴纳的个人账户，是按139个月分配（以60岁退休为例），139个月之后可以继续领取。
不过只能从国家统筹基金里领取养老金，因为个人账户已被领取完，这个大家懂的。
如果职工死亡，领取养老金不够139个月的，个人账户余额可以依法继承，并领取一定丧葬补贴。
但统筹账户部分还没有相关规定，目前还在完善中，咱们耐心等待就行。
不耐心又能怎么办，你还想上天不成？
二、
先不着急计算养老金，因为想要领取，还有一个“彩蛋”。
即参加职工养老保险的个人，要求累计缴费满15年，退休后才可以按月领取养老金。
那问题来了，如果缴费不满15年呢？
先瞅瞅国家大法：
就是说养老金缴纳不足15年的，可以个人补缴至15年，或者转入到户籍所在地，享受相应的养老金。当然也可以霸气的终止养老保险，个人账户的养老金会一次性支付给本人。
不过大家还是不要逞强，乖乖补缴满15年才是正解。
另外，对于流动就业的小伙伴，缴纳满10年，也是可以的领取的。
这么理解，就是哪里的养老保险交够了10年，就可以在哪里领养老金。如果哪里都不够10年的话，就只能打道回府，回到户籍地领取当地水平的养老金。
总而言之，上帝的归上帝，凯撒的归凯撒，钻空子的余地已经不多了。
三、
时常自我安慰下，钱多钱少都是爱，国家是不会抛弃困难群众的。
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