送禮成功的三大要素,精準把握,才能送禮成功!

送禮成功的三大要素,精準把握,才能送禮成功!

為什麼送禮?其實就是想要自己能夠走捷徑,通過送禮,把想辦的事情辦成,或者領先於別人辦成,你就會享受到辦成這件事的好處,往往這個好處時巨大的。在現代這個社會,幾乎無法避免送禮的問題,很多人說,我就不送禮,別傻了,那樣你永遠在基層,是不可能爬上去的。既然是送禮,就要送成功,送不成功,那麼你想辦的事情也辦不了,所以怎麼樣才能送禮成功呢?主要有以下三大考慮。

1、收禮的人能否辦成

如果你送給的對象,並不能辦成這個事情,那麼你即使送的再多,也沒有什麼用處。並且你去送的話,別人也不一定敢收,因為他也害怕幫你辦不成,你會報復他。所以說送禮想要送成功,就必須考慮這個人是否有能力辦成這個事情。很多人會說,那若愚老師,我怎麼才能知道這個人有能力辦成這個事情呢?這個沒有好方法,要麼,你通過人打聽,瞭解誰能解決這個問題或者誰能辦成這個事情;要麼,通過自己觀察,這個就需要自己的閱歷,當你閱歷達到一定程度,你就知道大概誰有能力幫你辦成這個事情;要麼,你就多方送,送多了你就會找到門路,知道誰能幫你辦成這件事情,當然這個代價比較大,如果你一點關係和人脈都沒有的話,那麼這個途徑有時候是必須的。

2、送禮的多少

找到了送禮的對象,並且他也有能力幫你辦成這個事情,那麼這個時候,你就需要考慮送禮的多少,如果你想要辦成的事情,獲利巨大,那麼你就需要送重禮,甚至必要的時候和他談分成,按比例提點。就比如之前搞房地產開發的,很多都是通過送重禮獲得土地的使用權,試想一下,這麼巨大的利益,為什麼批給你,如果你送的禮沒有別人重的話,這個好處不會落到你頭上,而會是別人的。所以說很多重大的項目,都是直接重禮加分成,如此才能打動你要送禮的對象,才能辦成你想要做成的事情。送禮多少具體該怎麼把握呢?這個沒有辦法具體衡量,這個也是靠閱歷和送禮的經驗,可以找個老前輩,諮詢一下。一般情況下,如果你不知道,可以諮詢身邊親朋好友,畢竟長輩還是比較有經驗的,多諮詢你會找到答案。

3、安全度

你要去送禮,你就要保證收禮人的安全感,現在這個社會,查的很嚴,或者監聽監控設備十分發達,手機都可以錄音,別人害怕收了你的禮,導致自己位子不保,那麼這就得不償失。所以增加收禮人的安全感,是送禮成功一個非常重要的環節。那麼該怎麼增加收禮人的安全感呢?一,讓他的親屬跟著你去送,他親屬跟著,會讓他有安全感,因為既然是親屬認識的人,應該不是其他雜七雜八的人,有一定可信度;二,讓專門的第三方去送,有些收禮人都會有專門的第三方人員,這些人員專門幫助他們收禮,也只有他們,收禮人才敢收你的禮,這些第三方的人需要你去專門瞭解打聽;三,維持關係,如果你知道要給誰送禮,能幫你辦成事,那麼你可以提前打好關係,通過一點一滴的關係信任開始積累,逐步到對你信任,收禮人敢收取你的禮物,當然這個過程是最笨的過程,也是最難最複雜的過程。

總結來說,想要送禮成功,無外乎要滿足上述三種要素,這三大因素也是能否送禮成功的核心所在,當然送禮並不是說你瞭解原理之後,就一定能夠送成功,這還需要注意很多細節。這些細節需要你在不斷的實戰中獲得經驗。很多人不屑於送禮,認為送個禮還要學習嗎?錯了,送禮不是說你送人家就會收,不學習,等到你用時,你只會後悔莫及!

送禮成功的三大要素,精準把握,才能送禮成功!


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