隨著畢業季的到來，大學生就業已變成一個熱門話題。“就業是民生之本”，大學生就業是我國就業問題中帶有戰略性的核心問題。然而就業難的形勢卻越來越嚴峻，據教育部公佈數據顯示，2018年全國普通高校畢業生人數已達820萬人，再創歷史新高。高校作為人才培養的重要基地，對於就業形勢需作出及時分析與行動。在這一方面，
西安建築科技大學關於就業所展開的的精準施策就取得了驕人效果，更是得到了陝西省教育廳的專題報道。
陝西省教育廳以《西安建築科技大學精準施策做好畢業生就業工作》為題進行專題報道，一共可分為8個部分。
1. 全員積極參與，全面推進就業工作
2. 密切聯繫單位，不斷拓展就業市場
加強交流回訪及宣傳工作
不斷探索深化合作形式與內容
3. 打造專業隊伍，持續強化就業指導
繼續打造專業化就業工作隊伍
充分發揮企業領導和專業機構人員指導作用
大力開展各類指導實踐活動
4. 積極引導創業，有效拓寬就業渠道
以政策宣傳營造就業創業良好氛圍
積極引導和幫助畢業生自主創業
5. 優化網絡功能，及時跟進信息服務
不斷優化就業信息系統功能
及時修訂相關指導手冊
6. 開展精準施策，就業幫扶成效顯著
將建檔立卡畢業生就業幫扶作為工作重點
不斷加政策、資金、幫扶、獎勵力度
積極開展分類指導
7. 做好教育服務，離校工作文明有序
8. 加強調查研究，不斷健全反饋機制
這8個部分，概括說明西安建築科技大學持續深入推進實施“就業提升計劃”，全面加強就業工作領導，大力開拓就業市場，不斷強化就業指導，廣泛宣傳就業創業政策，切實提升信息服務水平，積極開展就業幫扶，進一步健全信息反饋機制，採取系列科學有效措施，
力促畢業生順利就業、就好業，而事實證明，這樣的精準施策是正確的，並且成效極大。 2017全年西安建大共舉辦兩次大型就業洽談會、兩次中型就業洽談會、795場專場招聘會，來校招聘單位共計1634家，2193家用人單位在西安建大就業信息網註冊併發布招聘信息，全年共收集崗位需求59953個，較2016年增長19954個，增幅49.89%，來校招聘單位數及崗位需求數均創歷史新高。本科生初次就業率為95.02%，研究生初次就業率為92.31%，建檔立卡家庭經濟困難畢業生實現100%就業，畢業生初次就業率繼續保持在較高水平。
人才培養戰略勢在必行，陝西省教育廳的專題報道給了西安建築科技大學“就業提升計劃”實施更多的信心。對於大學生就業問題，西安建大從未敢鬆懈，時刻在關注學生的發展就業，大力開展就業幫扶，全面做好畢業生就業工作，力促西安建大畢業生就業工作再上新臺階。
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