随着毕业季的到来，大学生就业已变成一个热门话题。“就业是民生之本”，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。然而就业难的形势却越来越严峻，据教育部公布数据显示，2018年全国普通高校毕业生人数已达820万人，再创历史新高。高校作为人才培养的重要基地，对于就业形势需作出及时分析与行动。在这一方面，
西安建筑科技大学关于就业所展开的的精准施策就取得了骄人效果，更是得到了陕西省教育厅的专题报道。
陕西省教育厅以《西安建筑科技大学精准施策做好毕业生就业工作》为题进行专题报道，一共可分为8个部分。
1. 全员积极参与，全面推进就业工作
2. 密切联系单位，不断拓展就业市场
加强交流回访及宣传工作
不断探索深化合作形式与内容
3. 打造专业队伍，持续强化就业指导
继续打造专业化就业工作队伍
充分发挥企业领导和专业机构人员指导作用
大力开展各类指导实践活动
4. 积极引导创业，有效拓宽就业渠道
以政策宣传营造就业创业良好氛围
积极引导和帮助毕业生自主创业
5. 优化网络功能，及时跟进信息服务
不断优化就业信息系统功能
及时修订相关指导手册
6. 开展精准施策，就业帮扶成效显著
将建档立卡毕业生就业帮扶作为工作重点
不断加政策、资金、帮扶、奖励力度
积极开展分类指导
7. 做好教育服务，离校工作文明有序
8. 加强调查研究，不断健全反馈机制
这8个部分，概括说明西安建筑科技大学持续深入推进实施“就业提升计划”，全面加强就业工作领导，大力开拓就业市场，不断强化就业指导，广泛宣传就业创业政策，切实提升信息服务水平，积极开展就业帮扶，进一步健全信息反馈机制，采取系列科学有效措施，
力促毕业生顺利就业、就好业，而事实证明，这样的精准施策是正确的，并且成效极大。 2017全年西安建大共举办两次大型就业洽谈会、两次中型就业洽谈会、795场专场招聘会，来校招聘单位共计1634家，2193家用人单位在西安建大就业信息网注册并发布招聘信息，全年共收集岗位需求59953个，较2016年增长19954个，增幅49.89%，来校招聘单位数及岗位需求数均创历史新高。本科生初次就业率为95.02%，研究生初次就业率为92.31%，建档立卡家庭经济困难毕业生实现100%就业，毕业生初次就业率继续保持在较高水平。
人才培养战略势在必行，陕西省教育厅的专题报道给了西安建筑科技大学“就业提升计划”实施更多的信心。对于大学生就业问题，西安建大从未敢松懈，时刻在关注学生的发展就业，大力开展就业帮扶，全面做好毕业生就业工作，力促西安建大毕业生就业工作再上新台阶。
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