分享職場趣事、益事，願您在職場中步步高昇！
即將開始工作，職場中的一些秘密，若是能早點知道，則會給自己職場生活帶來平衡感；若是不知道這些秘密，則會職場發展處處受阻。
對於應屆畢業生，由於初入職場，不知道一些成文或不成文的職場秘密，就會在工作中到處受挫，也為以後職場生涯的健康發展埋下禍根。
第一，面試所談的工資就是以後的工資。
職場中，坐等老闆給漲工資，基本是不可能，或是很少見。如果自己不主動要求漲工資，那面試所談的薪資就是以後的工資。有些畢業生，可能對職場膽怯，面試談薪資的時候，怕這怕那，最後沒辦法，所以選擇先進去再往高談。但面試談的工資過低，想要長到正常水平，那是要費很大周折的。
職場中不存在好朋友，這是鐵的事實。職場中，人都是有利益關係的。有時候同事之間可能沒有明顯的金錢關係，但在其他事務中，卻會存在很多利益關係，比如升職。平時一起吃飯，看似樂呵呵的，其實那只是為了消除一個人不入群的伎倆。要是把同事當朋友，往往會被傷害的很重，離職後，以前的同事都不會再聯繫。
第三，不要過多暴露自己的隱私。
隱私暴露的太多，往往會成為一些不友好同事的談資，會被八卦，若傳到領導那裡，或多或少會對個人形象造成影響。誰能保證有人把信息傳播成什麼樣了！所以，人內斂一點，職場會少很多麻煩。
第四，不要在同事之間談工資。
如今，很多新入職的員工要比老員工的工資還高，如果和同事談工資，若同事工資比自己低，那就會令同事不舒服，難免會對公司產生怨恨，製造不和諧的氛圍，還在工作上會互相推脫任務。
最後，其實要知道的秘密還有很多，善於觀察，善於學習，相信你的職場事業會步步高昇。
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