我們所熟知的社保就是指的五險一金，五險指的是養老保險，醫療保險，失業保險，生育險和工傷險，而一金指的是住房公積金。
在這五險一金中，最讓人關注也對我們未來最有用的就是養老保險。這五險一金也是國家規定企業需要給企業職工繳納的，這也是企業職工理應享受的權利。當然在我們國內，還有很多人沒有享受到社保這一項福利。
如今越來越多的上班族不願意繳納社保主要有兩個原因：
1.工資水平不高，心疼每個月繳納的錢。雖然社保繳納是由企業來繳納的，但社保繳納金額分兩塊，一半由企業支付，另一半從員工工資裡面扣，由個人承擔，一個月四五千的工資，個人繳納的費用將近一千來塊錢，稅後到手工資就只有三千多，對本來工資就不高的我們來說，繳納的社保也是一筆不小的支出。
2.覺得繳納社保不划算，年老了就拿一點點養老金，甚至擔心活不到拿養老金的時候。這一點尤其是對城市裡的外來職工不划算，因為現在城市裡房價那麼高，生活壓力那麼大，很多上班族遲早是要回老家的，但在城市裡繳納的社保就算可以轉回當地，也享受不到和城市裡同等的養老醫療待遇，這錢基本上都給城裡人交了，都浪費了。
現在的人越來越有這種思想，那就是繳納社保不划算，男的退休年齡在60歲，女的退休年齡在55歲，這個年齡還有繼續延後的趨勢，怕自己等不到退休的那一天。寧願把繳納的社保錢攢下來存銀行，給自己年老的時候一個保障。所以，現在的越來越多的上班族不願意交社保了，都是生活所迫。
總而言之，交不交社保全看個人，畢竟這也是自願的，但繳納社保自然有它自己的好處，肯定是利大於弊的，而且隨著經濟越來越好，國家對這一塊會越來越重視，也會一點點去改進，相信不久的將來，會讓更多人受益。
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