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一般來說，靈活就業人員的繳費檔次沒有太高的，最高就是百分之百的上年度在崗職工平均工資。
最低繳費檔次，根據城市不同而不同大多數地方是60%。北京等對發達地區，對失業和靈活就業人員照顧的，可以按照40%養老保險基數繳費。
青島市是分成三個檔次，百分之六十，百分之八十，百分之一百。
一般來說，靈活就業人員不是私企老闆，收入一般比較低，不願意承擔過高的養老保險費用。所以，一般99%的人都是按照最低繳費檔次交費的。
不過按照我們的社保繳費原則，繳費基數越高，待遇就越高，是不容置疑的。
至於合不合算？我們可以根據退休金計算公式算一下。
一般來說，按照60%繳費和80%繳費退休金的差額，如果是當年60歲退休的話，差距在0.24%的社會平均工資。
如果社平工資是5000元的話，差距是12元每月。我們的養老保險會多付出2400元。不要把多付出的醫療保險算上，不是一種保險，不要混到一起。
總得來說，多出來的待遇還會影響的後續工資增長以及其他的待遇。
所以，建議經濟緊張的人是繳納最低基數好。經濟不算緊張的、比較寬裕的還是繳納高基數好，因為畢竟高投入就有高待遇。
尤其是對於30歲年輕人來說，由於以後我們的平均工資會增長，現在繳的基數越高，以後退休的時候會越合算。
暖心人社
城鎮靈活就業的人員，今年30歲，想參加城鎮職工養老保險，問交哪個檔合適，各檔退休後相差多少錢？
我的建議是：前10年按最高100%檔交費，後25年按最低60%檔交費。
因為，將來的退休年齡是65週歲，所以你還可以參保繳費35年。
你現在30歲，很年輕，正是創造財富的年紀，家庭負擔也應該不會很重，40歲以前按100%檔交費，繳費指數是 “1”，經濟上想當然是可以承受的； 40歲以後，雖然事業有成，收入穩定，但上有老，下有小，甚至有可能還是 “房奴”，每個月的家庭開銷，一定不是小數。再者，10年之後的社平工資繳費基數，早已今非昔比，不是一般靈活就業人員所能承受的。所以，每個月適合按最低60%檔交費，繳費指數是“0.6”，用以維持 “繳費年限”。
如果，你按照上述方法參保繳費的話，35年算下來，你的 “平均繳費指數” 就是：
(1x10+0.6x25)÷35=0.7143
(如果你35年都是按60%檔交費的話，你的平均繳費指數就是“0.6”。)
你未來的 “基礎養老金” 部分，是按照 “平均繳費指數” 計算的。換句話說就是：平均繳費指數越高，基礎養老金就會越多。
各檔次之間具體相差多少退休養老金呢？
具體相差多少錢，不可一概而論，還要根據 “社會平均工資” 的高低，以及繳費年限、平均繳費指數的綜合運算才能決定。一般情況下，都是社會平均工資越高，繳費年限越長，平均繳費指數越高，各檔次之間的差距就會越大。
當你35年後，65週歲退休時，你所在城市的“社會平均工資”極有可能站在25000元之上，各個繳費檔次之間的差距，應該不會很小吧！
東方巴人
一、繳費基數。城鎮職工養老保險繳費基數為上年度城鎮職工社會平均工資的60%～300%，也就是說假如你們當地社平工資為3000元，你可以根據本人經濟情況選擇1800元～9000元之間的任意數為繳費基數參保繳費。
二、退休後養老金情況。 退休後能領多少錢的養老金不能根據你按照多少錢繳納養老保險費來算，城鎮職工養老保險退休要求連續繳費最少十五年才能辦理退休手續領取養老金，而你能領取的養老金的多少與你繳納養老保險後養老保險個人賬戶的積累額、繳費年限、退休時的基礎養老金標準都有關係，繳的越多時間越長相應的你可以領取的養老金也就越多。
