如沭春風——爽
總的來說，上調退休人員養老金是件好事，俗話說“誰怕錢扎手”，錢是個好東西，有了錢就有了生活保證，錢多了還能提高生活質量，既然是好事，為什麼會有哪麼多的人吐槽，甚至是有人反對？
反對的人是過去沒有參加城鎮企業社會保險的人，多數是農村戶口人，現在農民的退休金很低是實事，少數是城市沒有固定工作的市民和沒有能力續交社保的下崗職工。反對的理由各自認為自己吃虧，漲退休工資與自己無關。
吐槽的人情況更復雜，有人認為退休工資上漲百分之五趕不上物價上漲，尤其是生活必需品肉類，青菜類上漲的速度遠遠高於工資上漲的比例，甚至是希望穩定物價，控制通貨膨脹，比漲工資實惠。
還有一部分人對上漲工資的設計方案不滿意，尤其是普通非壟斷企業和民營，合資企業，退休人員工資與壟斷企業，機關事業單位差距太大，每漲一次工資，差距就擴大一次，道理很簡單，比如二千元的5%是100元，六千元的5%是300元，中國人有不患寡而患不均的思維方式。
吐槽的人還有是個人全額交社保的人，這部分人主要是原國企下崗職工，特困企業職工，靈活就業人員，這一種情況參加社保類同銀行裡零存整取，個人的錢存銀行返的利息，發多少退休金，本身就是自己的錢，無非是花錢找了個婆婆約朿自己有一個開支計劃罷了。吐槽的人還有一些是自以為是偽正能量的人，這些人批判認為漲養老金不公的人常用術語是：老年人倚老賣老，不知道感恩，甚至是上綱上線到揣起碗吃肉放下碗罵孃的西方代理人，這些人雖然很少但人家掌握了話權，也許是養老金制度的設計人。
還是開頭的那句話，有了總比沒有好，陽光也會有照不到的地方，一項政策不可能人人滿意。
瘦馬180
你對退休人員加發工資怎樣看？
現在不管是公、參、事單位，還是企業，都實行繳費養老保險退休制，退休人員領取的待遇不叫工資，叫養老金。
退休人員有三大類，一類是公、參、事退休人員，一類是城鎮職工(含所有繳納城鎮職工養老保險的人員)退休人員，再一類是城鎮居民退休人員。這三類退休人員的養老金分別來自三個不同的保險系統，基金來源、管理、支付都不同一系統，各自獨立，互不相干。
但公、參、事的養老基金全部或部分來自財政，城鎮居民的養老基金也來自財政，唯一城鎮職工養老基金是由企業和部分自費參保者繳納的統籌基金。這三類退休人員中的養老金待遇，城鎮職工與公、參、事退休人員有可比性。
這些年來，公、參、事退休人員，由於他們在職工資、福利、各種補貼高，退休時計算退休養老待遇基數高，首領養老金數額大。而現在已退休的企業職工，絕大多數在職時工資水待遇低，特別是大批下崗職工，自已繳費，繳費工資低、年限短，退休養老待遇不及公、參、事退休養老金的五分之一。整個城鎮職工退休人的養老待遇也低於公、參、事退休人員待遇一倍以上。據此我認為：
1)，公、參、事的養老保險制度與城鎮職工養老保險制度，不要只搞表面的而沒有實質性的並軌，實際上現在還是雙標、雙軌。
2)，在調增養老金的幅度上，要適度加大城鎮職工的比例，控制公、參、事的漲幅。
3)，從多方面採取措施，逐漸縮小公、參、事退休人員與城鎮職工退休人員養老金待遇的差距，不要讓直接創造財富的人享受比不直接創造財富人更低的、不公平待遇。
曾經有兩種論調：公務員的收入要高，叫“高新養廉”，這是十足的詭辯論。在毛澤東時代，我們國家窮，人民生活水低，國家幹部的收入也很低，與現在公務員比，根本就不可同日而語。但是我們的公職人員，就拿著低微的收入，全心全意為人民服務，過著清貧的生活而不貪。這裡我講一段真實的故事：70年代某縣縣委書記，50年代參加工作，官至縣委書記，可他的老婆是農業戶口的農民，他一直都不讓他老婆“農轉非”。雖他完全可以利用公權(實際上只要對有關部門打個招呼就解決了)讓勞動部給個招工指標就可以了，但他沒有這樣做，直至他退休他老婆還是農村戶口。由此可見幹部的清廉。
放眼現在一般的公職人員的收入不要說比平常百性，比工人的收入不知高多少倍，而高官就更不用說了，但為什麼有那麼多的大貪官，而且屢禁不止，常打不絕，頂風犯案的也不少，工人收入那麼低為什麼不貪。所以說，“高薪養廉”就是貪官的詭辯論。
另外還有一個論調，說公務員讀書多，文化高，投資大，他們領取高薪是理所當然，是對他們投資的應得回報。這種論調，一是說他們既然讀了書，花了錢，國家就應當給他們高額回報。二是岐視工人。工人讀書少，文水平低，投入少，他們的低收入是“合情合理的”。這裡我借網友的事例論述一下。一個網友A說他是大學本科畢業後，分到一家國企工作，在企業高層管理人員崗位於18年退休，退休養老金4000元，與同行比，他對有4000元的養老金感到滿意。而他一個高中同學讀大專，分到政府機關工作，後來就是公務員，也退休了，養老金為6000元。比他多整整2000元。他感覺落差很大。A比某多讀2年書，學歷比B高(B只是普通公務員)，工齡比B還多兩年，論貢獻，論職位A比B高和大，但退休待遇卻少三分之一。讀書多者並沒有得到多回報，根源在體制上。
這兩則事例決不是我自編，第一個是真人真事，第二個事例是網友的自敘。
所以，我們有理由呼於政府應該提高退休職工低收入群休的待遇，縮小公、參、事退休人員與職工退休人員的待遇差距，公平分享國家經濟成果。
李昌平8
國企退休人員在工作期間為企業為國家做出了巨大貢獻，今天的退休養老金是應得應份的！要說感謝也應是國家感謝這些曾經為國做出了貢獻的人！現今物價飛漲，貨幣貶值，調漲5%根本不可能消除漲價的幅度，豬肉還漲了130%呢，各種食品都在漲，連理個髮也都大漲特漲，有什麼可感謝的呢！另外企業事業退休人員養老金巨大差異一直沒有改變，這有失公平公正，那裡還談得上什麼感謝，太可笑了！
