我在一家科技公司上班。薪资10000左右，原则上每月都要交社保的。因为公司小，初创公司，为节省开支。员工和公司达成协定，每月不交社保，把交社保的钱砍去少数部分，发到员工手中。按每月10000的薪水来算：
养老金：10000*20%=2000（公司），10000*8%=800（个人）。
失业保险：10000*1%=100（公司），10000*0.2%=20（个人）
医疗保险：10000*10%=1000（公司），10000*2%+3=203（个人）
工伤保险：10000*0.25%=25(公司，个人不用)，生育：10000*0.8%=80
合计社保：2000+100+25+80+1000=3205（公司）；个人：800+120+203=1123 ，总额度：4328元。
每月4328的社保，15年就是：4328*180=779040元（77多万啊，15年180个月）。
有的人可能一辈子都赚不到这么多钱，但是你们知道，交了这么多钱15年后，能领多少吗？这个没有细致的去算，反正相关部门，把这个算法搞的很复杂，一般人还真搞不懂。交了70多万15年大概，每月能领3500少点，估计要少不少。假如你60岁开始领，能活到80岁，就是20年咯。3500*12*20=840000（84万）。多余的钱去哪了，我也不知道。
在公司的提议下，我每月能额外多到手4000。因为公司是一年一次性发放的，所以一年48000。这48000，买了理财产品，是银行的，收益比较高，不保本的。每月额外收入是810块。当然，为了安全起见，可以买保本的，收益低。每月810,15年知道是多少不？810*12*15=145800（额外理财收入）。4000每月到手，15年，4000*180=720000(72万)。总计：145800+720000=865800（86万）。
这样算下来，你觉得怎么划算呢？如果把之笔钱放去股市，运气好，一年10几万不是问题。一般小风险的理财，收益也是比较可观的。
社保
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