我在一家科技公司上班。薪資10000左右，原則上每月都要交社保的。因為公司小，初創公司，為節省開支。員工和公司達成協定，每月不交社保，把交社保的錢砍去少數部分，發到員工手中。按每月10000的薪水來算：
養老金：10000*20%=2000（公司），10000*8%=800（個人）。
失業保險：10000*1%=100（公司），10000*0.2%=20（個人）
醫療保險：10000*10%=1000（公司），10000*2%+3=203（個人）
工傷保險：10000*0.25%=25(公司，個人不用)，生育：10000*0.8%=80
合計社保：2000+100+25+80+1000=3205（公司）；個人：800+120+203=1123 ，總額度：4328元。
每月4328的社保，15年就是：4328*180=779040元（77多萬啊，15年180個月）。
有的人可能一輩子都賺不到這麼多錢，但是你們知道，交了這麼多錢15年後，能領多少嗎？這個沒有細緻的去算，反正相關部門，把這個算法搞的很複雜，一般人還真搞不懂。交了70多萬15年大概，每月能領3500少點，估計要少不少。假如你60歲開始領，能活到80歲，就是20年咯。3500*12*20=840000（84萬）。多餘的錢去哪了，我也不知道。
在公司的提議下，我每月能額外多到手4000。因為公司是一年一次性發放的，所以一年48000。這48000，買了理財產品，是銀行的，收益比較高，不保本的。每月額外收入是810塊。當然，為了安全起見，可以買保本的，收益低。每月810,15年知道是多少不？810*12*15=145800（額外理財收入）。4000每月到手，15年，4000*180=720000(72萬)。總計：145800+720000=865800（86萬）。
這樣算下來，你覺得怎麼划算呢？如果把之筆錢放去股市，運氣好，一年10幾萬不是問題。一般小風險的理財，收益也是比較可觀的。
社保
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