現在我們都說快遞員很掙錢，經常都是報道說這個快遞員月入上萬，另一個快遞員又是月入兩萬，弄得好像快遞員真的很賺錢一樣。不過只報道那麼一兩個快遞是沒有代表性的，還是需要數據來說話的。
現在對於快遞員的工資，我們都認為順豐是收入很高的，而京東快遞員的話老闆劉強東也說比同行高50%以上。不過這樣的說法很多人都是不太相信的，覺得京東快遞員的工資並不會太高，說福利好倒是真的。
不過從快遞業的數據統計來看，大家就知道快遞員是多麼不容易了。據數據表示現在的快遞從業人員有9成是男性，另外10%是女性。可能不少人說看不到女快遞員，那是因為這些女員工乾的可能是後勤的工作，並非在一線派送快遞，所以真正的女快遞員可能只有5%以下的。
而對於工資的話，比重最大的就是3000-5000塊了，接近7成快遞員的工資都是這個範圍的，可見現在的快遞員工資真的不高，至少大部分快遞員的工資都在5000塊以下的，也就是很普通的一份工作而已，沒啥值得天天炒作的。
當然真正月入上萬的快遞員也是有一部分的，有10%的快遞員收入達到了8000以上，我相信處於8000-10000塊收入的佔大多數，真正達到月薪上萬也就是2%左右了。
所以說大家可真的別相信去當快遞員隨便就月入上萬的新聞了，可能背後的是快遞員幾年的辛苦奮鬥才得到的收穫，可不沒有大家想象中的容易的。
當然順豐跟京東快遞員高工資的人數我相信還是比較多的，畢竟平臺比較好，起點也就比較高，在小平臺累死累活可能就掙5000塊了，但是在順豐剛入職就能夠拿到這麼多，這就是平臺的力量的。
總之，快遞員掙錢不容易，沒有大家想象中的高薪，大家也沒必要放棄其它的工作去幹快遞員，一般人身體是吃不消的，可別怪沒有提醒大家。
以下就是順豐快遞員小哥的真實心聲，順豐的底薪還有提成在行業內都是屬於頂級的，光底薪在一線城市就可以拿到三四千塊錢了，每年都會有一定的加薪，所以老員工們工作個五年底薪就可以拿到四五千塊錢了。
來看看小夥伴怎麼評價順風速運 的吧：
網友嘟****杜
“好，人性化的公司 每月工資5000。”
網友書****來
“現在是上市公司，要求越來越多，越來越嚴，在我們同事中一直都覺得其實快遞是個“高危職業”，丟件，被罵，被打，勞動強度大，工作時間長。現在不斷的改革，新的東西越來越多，強制性的任務越來越多，沒有住房公積金。如果肯吃苦，能分配到好的區域，那值得你去試一下，磨練意志！ 每月工資7000。”
網友7****P
“水太深領導都想坑下面人的錢 每月工資5000。”
網友M****&
“公司環境可以，福利比較可以，同事們都非常的友好，也很熱心，但是工作壓力太大，單價比較低，條框太多，但是那是以前，不知道現在上市後怎麼樣了 每月工資4500。”
網友五****色
“都還可以，本人只是想回家發展而離職的 每月工資6000。”
網友#****工
“順豐現在越來越難做了，不比以前，現在要求的事情越來越多，工資扣的越來越多，而且很辛苦，4200的工資還不包括你的油耗。 每月工資4200。”
網友前****子
“很不錯的企業，對員工的關懷也很好，要不是因為私人原因，還會一直留在公司的，祝順豐越來越好。 每月工資5800。”
網友哈·****0
“面試太過複雜！新手去一般給的區域不是很好。 每月工資5000。”
網友擦****地
“公司是好公司，如果遇上不好的領導就另當別論了。公司的決策，規則到了最底層就會變味兒。福利待遇還好，發展前景只要你有能力也還可以，但現在不比以前，學歷也很重要。”
網友O****H
“順豐自有員工工作11小時，兩班倒，有保險。只有年終獎，沒有其他福利。順豐外包公司員工工作10小時，有兩個班可選，但不倒班，建議選白班，工作量小點。可能有休班，但工資是按天算，休班等同於請假。沒有任何福利。工作比較累。 每月工資3600。”
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