导语：不少人觉得职场中没有朋友，其实我是完全不相信的。虽然说在同一个职场中，或许有利益纠葛，但是多少还是能够成为私下的朋友。不过就算是同事成了朋友、关系好，是不是就能表示对方说的所有的话都能相信并当真呢？实际情况并不是如此。在职场中，就算同事之间关系再好，下面三句话都不能当真，否则必定会吃大亏的。
1.就这样做，出了事情我给你担着
以前我吃过一个亏。有一次，有一位同事让我替他做一个事情，结果这个事情明显违反了公司的一些规章制度，只有违规执行才能做好。后来我把这个情况打电话告诉了这位同事，结果他说：“你就这样做，出了事情我给你担着，算我的。”我一想，咱们平时关系这么好，现在他既然说了这话，那就做了吧。
于是我就违规执行了，好在事情没出错。但是还是被领导发现了，领导把我们两个叫过去，问明情况，结果那位同事压根不说是他让我这样做，更别说要主动承担责任。结果我被领导骂了一顿，还被考核了几百块钱。钱是小事，但是通过这个事情我算是看透了那位同事。
职场中，别人说的话都要保留三分怀疑，不能别人说什么你就真当是什么。尤其是一件事情，别人让你干，说责任他来承担，你更是千万别信。因为真事到临头，估计推卸责任比谁都快。不信你可以试试。
2.你帮我把字签了
我一直认为，职场中不能随便签字，因为签字了就要承担责任。但是能不能替别人代签呢？
这个事情是发生在10多年前，在公司闹的大。当时我的同事老徐出差办一件事情，正好有份文件要老徐签收，他就让老李帮他代签。可是没想到这个事情却引发出了很严重的问题，严重到老徐要为此而被免职。老徐立马翻脸说，自己不知道这个事情，自己没有签字确认签收，把自己的责任推的一干二净。但是文件上明明签着老徐的名字，当然字迹完全对不上。于是老徐更狠了，直接一口咬定有人假冒他伪造他的签字。事情闹的一发不可收拾，其实大家都知道什么情况，但是老徐一口咬定自己不知道，自己没签，谁都拿他没办法。
最后这个事情，不了了之。后来公司出台了规定，文件必须由本人亲自签收，并且同步发送电子档到个人邮箱，哪怕没打开都算他知道了并默认了。老徐和老李也就因为这个事情彻底翻脸成仇人了。
职场中，如果你帮别人签字的时候，多问自己一句，你能帮他签字，但是你能帮他决定承担责任吗？就算别人说，让我们帮他签没事，真就没事吗？万一出问题，别人一口咬定他没签，我们给他代签的，我们怎么办？所以不管谁叫我们帮他签字，打死都不能签。出事了真的说不清。
3.领导已经同意，可以先做
我记得有一年，同事老顾找我做一件事情，但是这个事情要领导审核签字，可老顾交给我的材料中明明没有领导的签字。老顾告诉我说已经和领导汇报，领导同意了，但是领导不在公司，没有办法签字，所以就先做了，然后再补签。其实公司有些事情的确是如此，领导不在，电话汇报请示后，先做了然后再补签。于是我也没多想，就先做了。
后来，领导回来，问起这个事情，就说他都没签字我怎么就做了？我只好告诉领导说，老顾说已经告诉你了，说你同意。但是领导但是就发火了，说：“他说什么你就信？你不知道打个电话来确认一下？”后来我才明白过来，老顾压根就没有请示领导，完全就是先斩后奏，让领导捏着鼻子认了这个事情，可这个事情最后的责任还是要我承担。我也因此算是狠上老顾了，居然给我挖坑。
职场中，就有人经常假传领导的命令，说领导安排的、领导已经同意。但是到底是不是领导安排的、领导到底有没有同意谁都不知道。说也奇怪，就是没有人和领导同个电话确认一下。其实不难想，万一事情有问题，领导到时候可以完全不认，把责任推到我们身上，还说我们不请示就擅自做主。这个时候，执行的人是我们，追究责任完全在我们身上，而那位说领导已经知道或者同意了的同事，一点屁事都没有，你信不信？所以就算要做，也要打个电话请示确认一下，不能听二手的信息。
职场中，不能因为关系好就把对方说的说有的话都当真，有些话自己真要好好想想。尤其是涉及到责任追究、领导签字的事情更要慎之又慎。不要怕麻烦，不要怕得罪人，比起自己的利益受损，有的时候得罪人有何妨呢？
问大家一个问题：在得罪别同事与自己倒霉之间，你愿意选哪个？
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