“案件監督管理室在錄入問題線索或承辦室在錄入審查調查中發現的問題線索時，在線索處置中右側點擊‘線索登記’……”
近日，水富市紀委監委組織機關各室開展業務培訓，對監督執紀問責信息管理系統檢舉舉報平臺處置子平臺操作使用進行深入學習。
今年以來，該市紀委監委以開展“三風”行動為契機，注重強化思想引領、業務學習、作風建設，提升政治品質、履職水平和自身形象，鍛塑過硬紀檢監察干部隊伍。
常態化開展思想政治教育，每月組織一次政治理論集中學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記重要論述、重要講話和重要指示批示精神等內容，作為理論學習中心組學習、黨員大會、支委會、支部會等黨內重要會議的“第一議題”，作為紀檢監察干部教育培訓的“第一內容”，以新思想、新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全面提升紀檢監察干部政治品質。
針對不同層次、不同崗位需要，為紀檢監察干部量身定做“學習套餐”，以人為本，按需施教。“我們按照精簡、高效、務實、管用的要求，制定了全年培訓計劃，設置了12個培訓班次，為紀檢監察干部‘加油充電’，提高業務水平。”該市紀委監委組宣部負責人介紹，同時，為幹部發放《紀檢監察干部培訓系列課程講義彙編》等書籍232冊，拷貝《問責工作的法規制度和規範性文件彙編》和《中國共產黨問責條例》解讀文章選編等電子學習資料，組織紀檢監察干部深入學習應知應會知識。並鼓勵幹部利用“學習強國”APP、中央、省、市紀委網站、微信公眾號等新媒體平臺進行自學，促使紀檢監察干部夯實專業基礎，補齊能力短板。
強化崗位練兵，注重一線鍛鍊，選派紀檢監察干部到省紀委監委、昭通市紀委監委參與案件辦理6人，抽調鎮（街道）、派駐機構紀檢監察干部參與委機關案件辦理，提升實戰能力。將新進入單位的年輕幹部安排在辦公室、組宣部、黨風政風監督室等綜合部門歷練，抽調參與監督檢查，“老紀檢”手把手教，幫助其儘快熟悉業務，迅速進入角色。
“我以前在其他單位，對紀檢監察業務可以說是‘一竅不通’，通過兩個多月的學習培訓和‘前輩’們的言傳身教，我學到了很多紀檢監察業務知識和工作的方式方法。”今年1月份才進入市紀委監委的年輕幹部熊靜高興地說。
該市紀委監委堅持“嚴管就是厚愛”，從嚴要求、從嚴管理紀檢監察干部，推行工作情況月報告、人員在崗情況周督查機制，實時掌握人員動態。建立健全全市紀檢監察干部廉政檔案，及時報送個人有關事項報告表，精確掌握幹部廉情信息。同時，加強對紀檢監察干部“八小時外”的監督，塑造紀檢監察干部良好形象。
來源：雲南省紀委省監委網站
編輯：都市時報一點關注 張麗青
審核：馮顏
