首先我們來回憶一下，在與人交往時，你會出現以下情況嗎？
你在跟朋友聊天的時候,明明很關心他,但感覺話題總是繼續不下去,對方除了嗯啊哦,然後就沒有然後了;
或者你發現你的另一半似乎平時跟孩子在一起的時間並沒有孩子和你在一起的時間多,但孩子就會莫名其妙的喜歡和你的另一半聊天。
你是不是經常充當話題終結者？明明很想參與其中，或為了避免尷尬拼命找著話題，結果你一出口，全場安靜了，你被一種更尷尬的氣氛壓迫到喘不出氣來想馬上逃離。
當你發現自己經常被這種問題困擾時，其實這暴露出了你在人際交往中的一個不足：不會提問。
很多人也許沒有意識到，提問也是需要技巧的，提問在說話這一行為中佔據著極其重要的地位，有的人幾句話就能完美救場，就像汪涵、何炅等主持人的幾次名場面一樣，而有的人一句話就能把天聊死，亦如我們身邊的話題終結者一樣。
俗話說“好話一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，足見說話的作用。現在網友經常在經典評論下回復“會說話就多說點”，也足見人人都喜歡會說話的人。而提問往往作為開啟一場談話或持續一場談話的最常用的一種說話方式，好的提問促成一場愉快的談話，不好的提問讓對方或閉口不言或敷衍了事。
試想，誰聽到諸如“你怎麼連這點事情都做不好？”，“你怎麼穿這件衣服？”的提問會有回答的慾望，遇到個暴脾氣的分分鐘懟起來。
那麼，怎麼開啟一個好的提問呢？
首先我們要知道好的提問應該具備那些特徵：
一個優質的提問能讓被提問者內心有新的發現；
優質提問的目標是導向積極的未來，而非消極的過去。從這兩點出發，歸納提問的技巧。
（1）用疑問詞開頭，記住5W1H，即why原因，when時間，where地點，who人物，what事件，how方法。比如：“你為什麼這樣想？”，“你當時是怎麼做到的？”等等，讓對方感覺到你真心想知道從而產生表達的慾望，而非讓對方感覺你是在指責他或者覺得你不尊重他。
（2）通過提問，幫助對方尋找到自己內化的理想或價值觀，找到未來方向。比如：“為了實現這個目標，你現在是怎麼打算的？”，“你想過什麼樣的生活？”等等。這也是為什麼有些大人物僅僅和其聊幾句，甚至只是隨便問了你幾句話，可能就會讓你豁然開朗的原因。
人都有自己的理想，都有自己渴望的偏愛的生活狀態，也很願意去想象未來的生活以及實現理想後自己的生活狀態。我很難想象一個人正常狀態下在被問及未來時，出現突然生氣並對你惡語相向這種事。
最後，把一、二點結合，通過當前的事引到未來的期望，如此聊下來雙方都會有一段愉快的談話經歷
