8月13日至8月16日僅僅4天時間，人力資源社會保障部、國務院辦公廳對農民工工資保障問題出臺重大舉措。
那麼如何解讀這二個文件呢?
首先，國務院辦公廳成立了以國務院副總理胡春華為組長、包括國家二十五個部門負責人的領導小組。專門研究處理農民工工資拖欠問題，注意：這次小組叫國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組，重在根治二字！對於今後農民工的工資如期如時的發放，農民工及時的拿到自己的勞動報酬絕對是重大利好消息。
其次，人力資源社會保障部關於巜保障農民工工資支付條例》草案徵求意見稿不但值得期待，而且向社會公開徵求意見，期待農民工朋友、關心農民工朋友工資權益的人士多多參與，通過登陸人力資源社會保障部網站反映自己的想法，為徹底根治拖欠農民工工資現象進言獻策。
保障農民工工資支付條例(草案徵求意見稿)共七章五十七條。為確保付出勞動的農民工按時皮額獲得工資報酬，制定的條例很詳細。農民工最關心的有那些呢?
一，無論是否計件工資制，用人單位應當每月至少向農民工足額支付一次工資。
二，工資應當以法定貨幣形式支付給農民工本人，不得以實物或者有價證券等其它形式替代。
三，用人單位與農民工約定或者依法制定規定，實行周、曰、小時工資制的，可以分別按周、日、小時支付工資。
對於在實際工作中有發生拖欠農民工的事件，徵求稿中對建設單位、施工單位、用人單位主體責任進行了細化，誰的責任誰負，避免了農民工工資被拖久時有關部門互相推諉、讓農民工要錢都找不到部門和人的尷尬。
總之，農民工的工資今後有保障了，農民工的勞動報酬有保障了，對於在一線工作的全體農民工來說，這是一個好消息！
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