一、一个特殊存在的职场群体
都说现代职场人的工作压力大，但如果你稍加留意，会发现所在的单位总会有这样一些人存在：他们从来不讨好上级，也不会主动加班（基本都是准点就走），而且也没有学习精神，每天除了把本质工作做好，几乎全部注意力都会放到追剧、游戏上。
这类人虽然在职场中占比极少，但他们特立独行的行为风格却让人印象深刻，甚至还有网友用“佛系”两个字来形容他们从容淡定的行为风格。
那么，在竞争激烈的现代职场，为何会存在这类人呢？他们对组织的影响如何？他们真是“职场后进生”的典型代表吗？
二、佛系职场人存在的原因
不管你认不认同，佛系职场人确实是客观存在的，从我15年的职场经历看，不管是大型企业、还是小型创业公司，都会有那么少数几个人。是什么原因导致这些人失去竞争意识，演变成了如此佛系的样子？我总结了一下，有如下原因：
（一）回避型人格
在生存压力加大的今天，反而衍生出了不少“逃避现实的人”。“办公室同事太优秀，那我就不去和他们争了”，“房价太高了，反正努力工作也无法买房，那就租房住吧，这样还轻松些”。我认识一个30多岁的单身女子就是典型的回避型人格，每个月拿几千的工资，下班准时走人，路上玩游戏，晚上看电视剧，周末几乎都在床上度过。
30多岁连男朋友都没有，更别提买房买车的事情了。更奇葩的是，我发现她的精神状态还不错，对工作对生活的满意度都很高。
（二）从事重要程度不高，但又不可或缺的工作
通过仔细观察，我发现不少边缘性的岗位，比如行政专员、IT管理员、考勤专员之类的岗位最容易出现按时上下班，无欲无求的“佛系员工”。这种岗位重要程度不高，从业人员的待遇也处于较低水平，然后就造成了一个奇怪的现象：内部员工不愿做，对外也不好招聘。而公司管理层的注意也没在他们身上，因此他们才能自由自在的按时上下班。
（三）混社保的人
也许听到这个提法你会很惊讶，但事实上确实存在不少在公司上班并不是为攒钱，而是家里条件不错，出于购买社保需求而来公司坐班的人。工作对他们来说，只是消磨时间的手段，工资待遇不重要，只要每月按时有社保就可以。
三、他们是职场后进生的典型代表吗？
答案是否定的。首先，“佛系”并不是出工不出力，仅仅是一种与世无争的心态而已，谈不上对组织有坏影响。在某些组织文化充满竞争性的公司，存在少量的佛系员工，反而可以起到润滑剂和调节剂的作用。
我曾经服务的一个公司，老板特别有想法。在工位安排上，他特意将后勤管理员、考勤专员、司机等人的工位设置在电销工位区域。这样，整个物理办公区间形成了“竞争性”和“休闲性”两种风格不同的空间。
不久后，我发现一个特别的现象在工作空隙会自觉去这些休闲性工位处聊天放松，整个办公室竟然也非常和谐融洽。
四、压力山大的年轻人是否可以彻底佛系？
当代年轻人，面临着工作和生活的双重压力。面对一个个难以解决的问题，我们是否可以采取回避态度，让自己变成佛系上班族，从而更加轻松愉快呢？其实，每个人都有想放弃事业的念头。不过，这种理念不值得提倡。除非：
1、你有足够强大的物质基础，因为佛系的后果就是收入会直线下降。
2、你有强大的心理素质，在充满竞争的职场环境中，有时候“放弃”其实比“坚持”更难。
希望伴随社会进步，每个上班族都能够实现工作和生活平衡，佛系的现象越来越少。
