讓多省機位爆滿的健康管理師證,究竟有什麼厲害之處?

2019年健康管理師考生直線上升,據不完全統計,從3萬~20萬,一年內的激增,甚至在考前多個省曾因機位不夠而按照申報比例核減人員,粉筆君後臺每天幾乎擠爆了地問,這個證到底有什麼好處?真有這麼多人考嗎?


小編每天都回復“有必要!”、“趁早考!”、“有用!”,但依然有很多的同學前來詢問,且大家聽聽小編一一道來健康管理師用處!


一、健康專業人才需求大,解決社會慢病痛點

對於慢病來說,患者離開醫院後就失去了管理,‘失管’是導致慢病診療質量下降的主要原因,也是我們做健康管理服務遇到的一大難點。慢病需要的是‘三分治療、七分管理’,如果沒有好的管理,慢病的診療效果就會大打折扣。

讓多省機位爆滿的健康管理師證,究竟有什麼厲害之處?

在《厲害了,我的國》中,《輝煌中國》(第五共享小康)有一段環節給“三師共管”——健康管理師日常做了一個最好的介紹,讓“健康管理師”這一名詞走進了大家的視野,也揭示了健康管理師未來新的職業發展形式,更說明國家已經把“三師共管”創新模式列入解決慢病手段的重中之重。


二、國家政策扶持,推動行業產業轉型

國民生活節奏的不斷加快,老年性疾病、慢性病等已嚴重影響了人民的生命與健康。為了提前預防甚至解決未來的麻煩,健康產業正在逐漸佔據頂層設計的重要位置,成為各方資本競相追逐的朝陽產業,國家亦出政了各樣不下30多例有利的政策來推進產業的進程與專業服務人才的建設,而就在2019年7月15日,黨中央、國務院又發佈了《“健康中國2030”規劃綱要》,提出了健康中國建設的目標和任務,加快推動從以治病為中心轉變為以人民健康為中心,動員全社會落實預防為主方針,實施健康中國行動,提高全民健康水平。

國家健康建設已然提上日程,那相應的就要有足夠強大的專業隊伍,為相應號召,作為衛健委認證的健康管理師證,人才培訓等任務就很重要。

三、薪資待遇高,未來將持證上崗

為響應健康中國的理念,現在健康管理師還在推廣階段,也許並不是每一個機構都要求必須要考取健康管理師。但已有醫療機構發出通知,體檢中心等健康管理科室,必須持有健康管理師證書方可上崗。

隨著行業的規範,持證上崗將是健康中國的一個大趨勢,考取證書後也就意味著你將比其他人多一些機會,當機會來臨後,你也將有資本的去把握住。

對於健康管理師考試,每一位考生都有自己的考量,每個人報考“健康管理師”的初衷並不相同,但對於未來健康管理市場都非常看好;無論健康管理師未來做任何改革,都將會成為未來的黃金職業。

其薪資水平也相當可觀,平均在8k左右,各學員可自行在招聘網站搜索。所以感興趣的小夥伴們趕緊報起名來!


四、醫藥護行業的全新挑戰

對基層醫護人員來講:

在基層醫改過程中,尤其是部分地區實行的“三師共管”模式裡,健康管理師就是必不可少的成員組成部分,側重健康教育和患者的行為干預。

同時,隨著醫養結合的推行,基層衛生人員中有很多人達不到報考醫師資格的條件,甚至有很多鄉村醫生是護理專業出身,這些都限制了他們進一步的發展,但是在醫養結合的大力推進下,他們可以通過考取健康管理師來為自己充電。

擁有健康管理師證書後,其有望兼職到養老服務機構提供服務,也對自己目前開展的家庭醫生簽約服務大有幫助。


對於護理人群來講:

我國推行「互聯網 + 護理」服務,健康管理師 + 高年資護士必然是患者優先選擇對象。考取健康管理師後將在醫療機構具有更明顯的優勢。

為患者提供更全面的服務同時增加護士額外收入,且為後期申請科研基金提供基礎。各保險機構和健康管理機構均有健康管理師職位,也為醫護人員提供更多的選擇。


對於執業藥師人群來講:

我國目前的大背景是大眾用藥不夠安全,抗生素的濫用尤其明顯,藥店沒有執業藥師,給患者推薦的用藥,大多是獲利較大的,而非真正適合且價格公道的,這都是我們日常生活中常見的問題,那麼,想要通過執業藥師改變現狀,就必須給其一個真正存在的價值和體系,這不,國家開始如此做了!醫療機構將啟動藥事服務費試點啦!

執業藥師擁有了開處方的權利執業藥師的地位便將真正的提升起來,這個行業才能真正的走向正軌,所以執業藥師必須提升自身、學習更多藥理知識!從而真正的引導大眾安全用藥!


┃特別通知:

由於國家政策對健康管理以及未病先防的高度重視。今後隨著證書含金量的提升,考試標準及要求會越來越高,通過率則會相應下降,同時報考條件從專業到年齡再到考試審核通過都會更加嚴格。所以還沒有報名沒有提交資料的學員請抓緊時間,儘早把握機會!

查詢報考流程、報名條件、相關政策等問題,關注公眾號“中驥課堂”進行查詢!!!


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