福建中公金融人小編通過這些時間的經驗沉澱，發現大家在求職目標中“小銀行”通常是被放到了秋招的備考選項~
其實這樣是完全沒有問題的！畢竟“小銀行”可能會比大銀行好考許多！但是千萬不要因此而看扁它們哦！
上次福建中公金融人小編帶大家瞭解了咱們“大銀行”的利弊，今天就來具體分析分析這些“小銀行”們的閃光點和小瑕疵叭！以便大家在秋招備考中更加有方向和目標~
想看之前“大銀行”剖析的文章可以點這裡：
這10個銀行，除了薪資誘人外，還有什麼？
“小銀行”靠什麼閃閃發光？
“小銀行”通常是股份制銀行、地方性銀行和農商行。
【其中股份制銀行有12家:招商銀行、浦發銀行、中信銀行、中國光大銀行、華夏銀行、中國民生銀行、廣發銀行、興業銀行、平安銀行、浙商銀行、恆豐銀行、渤海銀行。大家是不是都很眼熟啊，像地方性銀行就更多啦，全國有200多家】
“小銀行”的優勢在哪裡？
賺得多，待遇好
從這張表上看出來，平均薪資更高的往往是股份制銀行和地方性銀行，甚至前十名全部都是這兩類銀行！
股份制銀行與“大銀行”相比，競爭比較激烈，在發展的同時員工業績壓力會比較大，需要員工更拼一點，但是薪酬也是非常高的！所以這類銀行就非常適合不怕辛苦，想要高薪的朋友們啦，而且股份制銀行一般也是遍佈全國的，所以想要換一個城市生活的朋友們選擇也會更多呦~
事少、離家近
提到這一條當然離不開我們的地方性銀行啦！由於受到地方政策的支持，同時地方性銀行利率也較高，適合普通百姓的業務和理財產品也比較多，能夠吸納更多的小額儲蓄和貸款，在當地的口碑也很好，員工待遇也比較優厚，在壓力方面，會比股份制銀行小一些！整體的發展前景比較好~
而且是真的離家近啊，非常可能出了家門口就上班，業務也比“大銀行”要少一些，簡單一些！
門檻低、要求少
股份制排名前幾的大行的招聘要求往往是向“大銀行”看齊的，有專業要求、學歷要求、英語四六級要求等等，但是稍微小一些的股份制銀行的要求就寬鬆多啦！有的櫃員崗位大專及以上就可以報名哦。而地方性銀行的要求會更寬鬆一些，很多崗位在專業和英語要求都沒有硬性要求，門檻更低哦~
“小銀行”的“缺點”是？
網點較少、地區限制
以地方性銀行為例，銀行在本地的網點會比在其他地區多很多，主要的網點都集中在所在省份，在外省的分佈就非常少啦，網點可能效益往往會在本地比較好哦，這會在地區的選擇上減少了小夥伴們的選擇~
壓力較大、要能吃苦
股份制銀行的員工薪資待遇比較多，但是都是真真切切的需要付出辛苦和努力的，業績完成情況往往決定了你的收入，所以對比下壓力還是有點大哦，但是完成情況優秀的話薪資也是真的很可觀！所以有利有弊哦！還是要客觀分析呀~
