企業的人事事務一般都是由人力資源部門來負責的，但是有不少的中小型都在選擇人事代理的方式來處理，企業不是能解決企業的人事問題嗎，如何要把業務包出去讓別人來做?
人事代理是一種人力資源外包，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。
人事代理服務價值很大它可以幫助企業降低運營成本，簡化流程。企業通過人力資源外包後，能節省了大量的操作型工作需要配置的崗位、時間和精力，降低企業運營成本。提升人力資源管理層次。幫助人力資源部門擺脫日常行政事務，使其集中到人力資源戰略及核心事務上，提升人力資源管理層次。
企業通過人事代理公司分享最佳實踐，進一步整合流程，完善管理。降低管理風險。勞動人事法律法規時常變化，各個地區政策差異明顯，通過人力外包，可節省大量時間精力，降低風險，緩解壓力。
相信這個就是為什麼有那麼多企業需要人事代理服務原因之一吧。
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