yuzuki
1.備考公務員考試宜早不宜晚，要提前制定複習計劃。每年公務員不乏裸考的人，或者複習就是跟著感覺走，想到哪複習到哪，這種態度是不可取的。建議大家根據備考時間長短，可以制定每天、每週、一個月的複習計劃和目標，這樣複習完上戰場才有底氣。
2.備戰公務員選擇適合自己的複習方式。但對於備考的考生而言，應屆生面臨畢業事情比較多，在職的平時要上班，所以平時很難擠出固定時間去複習，並且報培訓班的費用可不菲。所以不少考生目前選擇在線學習視頻是很便捷的，隨時有時間隨時學習，沒有理解領會的知識點還可以可以多看幾遍。
3.公務員考試的行測複習要攻弱補強。行測複習絕不是簡單的做題就萬事大吉的，而是要有針對性的做題，要懂得對考題的分析和總結。千萬不要只做自己喜歡做的部分，要攻弱補強，主攻弱勢部分的練習，但也不要放棄練習自己的擅長部分。
4.不要放棄公務員考試申論複習，要動筆練習。很多同學在複習的時候都是重點複習行側，對申論就只是看看新聞，讀讀報紙，還有人覺得申論學了還不如裸考，乾脆直接放棄複習，這種做法是非常不可取的。大家在看申論熱點時政的同時，也要動筆練習。很多人就是因為平時不動筆寫申論文章，到考場的時候往往是肚子裡有東西卻倒不出來，或者寫的文章一點也不專業。
百之靈
為什麼考公務員的男生越來越多？
我怎麼覺得這問題問反了呢。
不是這幾年考公務員的女生越來越多，而男生越來越少嘛！
縱觀每年報考公務員的男女比例
基本每次都是女性遠多於男性。（省直和中央部委公務員好一點。）
為什麼題主有這種想法？莫非是看這兩年男性考生陸續多了些，有男性公務員回春跡象？
說實話考公務員的男性比考教師事業編制的男性多多了。而公務員男生報考人數的回升趨勢也確實越來越明顯了。
我想到幾個原因，說一下。
1.公務人員的待遇一年比一年好了
以前很多男生不想考公務員的原因無非就是覺得“養不活”家裡，並且覺得考公務員工資又低還很難考。現在發現公務員的待遇還不錯，賺錢休閒兩不誤，就想來考了。
公務員除法定節假日外，每天工作8小時，每週工作40小時（996哭暈在廁所）。法定節假日分別是：新年，春節，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節(少數民族還有自己的節日)。
公務員工作滿一年以上的，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;與父母都不住在一起的，又不能在公休假日團聚的，未婚者原則上可每年給予假一次，假期為20天，已婚者每四年給假一次，假期為20天。（帶薪休假，帶薪休假，帶薪休假，路費報銷）
公務員根據工作任務、崗位、資歷等不同情況，每年可安排不超過兩週的休假。各級黨政機關、人民團體和事業單位職工休假的具體實施辦法，由省、自治區、直轄市和各部門制定。
目前，參照《關於落實國家公務員(機關工作人員)年休假工作的通知》規定：工作年限滿1年不滿5年的，休假3天，工作年限滿5年不滿10年的，休假7天;工作年限滿10年不滿20年的，休假10天;工作年限滿20年不滿30年的，休假15天;工作年限滿30年及以上的，休假20天。
病假在2個月以內的，發給原工資;病假超過2個月的，從第3個月起，如果職工工作年限不滿10年的，發給本人工資的90%，如果工作年限已滿10年，則工資照發;
病假超過6個月的，從第7個月起，如果工作年限不滿10年，發給本人工資的70%，工作年限滿10年的，發給本人工資80%;1945年9月2日前參加革命工作的發給本人工資的90%。
如果上述人員中獲得過省級人民政府和國務院各部門授予的勞動英雄、勞動模範稱號並仍然保持榮譽的，病假期間的工資，經過省級人民政府和國務院有關部門批准，可以適當提高。
以上是我b度出來的關於公務員的假期待遇，產假就沒上，畢竟咱討論的是男生。
另外，公務員還有福利費、取暖補貼和交通貼等待遇。
所以說公務員看起來工資不高，但實際上這裡一點那裡一點，平均到工資裡面，也不少。
2.國家男女比例懸殊問題，獨生子開始挑家庭大梁。
一般獨生子的家庭條件都還不錯，家裡老人又不想孩子離家太遠，而孩子也考慮到太遠了很難照顧到老人。
千萬不要有“取了媳婦媳婦可以在家照看的想法”，現在和以前是不一樣的，現代女性不會走舊時代女性在家單獨帶娃的路的，要麼夫妻在家一起帶，要麼夫妻一起去打工，家裡老人帶。尤其是知識女性，最大的讓步也不過是考個老師或者公務員一邊工作一邊照顧家裡。
也有人覺得可以把老人帶到工作的地方去，其實壓力很大，獨生子的家境是不錯，但是父母打下的江山基本在家鄉，不在大城市（如果是大城市獨生子，當我沒說。）
3.其他行業對新人的高要求低報酬。
這大概就是實習生的悲慘世界了!過於悲慘，趕緊去考公務員。就不多說了，說多了心累。
4.生活方式的轉變，享受主義與現實主義的碰撞
現在的生活節奏越來越快，各個行業都在加快速度，輪軸轉模式壓得人喘不過氣。更可怕的是旅遊行業以及一些娛樂消遣項目也越來越火越來越多。
這就導致了一個矛盾:錢賺到了，沒時間花，突然腳的，生活沒有意義，便開始崇尚舒適安逸的公務員生活。
德容玩遊戲
如何看待男生考公務員？感謝有這個機會回答這個問題，其實可以把題目理解為：
男生在公務員體系有怎麼樣的發展，需要考慮什麼因素？
【問題說明】
無論男女，其實“公務員”本身只是有一種職業或者行業的統稱，屬於體制內職業發展的途經，“公務員”容易給人一種：崗位容易進入舒適圈，不容易晉升，也基本不會被“辭退”嗯，比較難以有職業調整的機會。整體給人一種“穩定，不太求上進”的感覺。
【問題分析】
那男生當公務員，是怎麼樣一種情況？
1、職業穩定——鐵飯碗
基本來說只要不違法犯罪，只要考進了公務員體系，就不會被“炒魷魚”，工作內容比較輕鬆簡單，也比較少變動。
這樣的男生，比較少可能會“下崗”，除非是自己辭職了，不然基本不會吃不飽的情況。
2、工資穩定——收入平穩
無論其他行業，金融危機等如何變化，其實公務員體系的薪資基本是趨於穩定，這也說明，不會突然暴增。
如果是做生意，有可能是一年賺了一輩子的錢，如果是做銷售，可能一個月賺一年的收入，但是公務員工資是趨於穩定的。每個月變化不大，非常平穩。
3、持續舒適圈——缺乏動力
因為公務員體系晉升難，當然也有晉升機會到普遍難，且都是舒適圈生活中，不免缺乏動力。男性會少一些職場拼搏力。
4、時間穩定——有利有弊
大部分公務員都是準點上下班，這一類人時間穩定，方便照顧家庭。當然也有一部分涉及應酬問題，也有可能因為太閒毀了自己。
5、社會地位——老一輩最愛
從社會地位來說，公務員其實還是有很高的社會地位，女孩子找對象或者家長看待孩子的工作，還是比較認可公務員。
【發展建議】
不要把公務員過分特殊化
其實公務員就是某個行業，如金融，地產，製造業……它特別的地方在於，是政府背書，更穩定，准入門檻高。
那麼在公務員體系需要怎麼發展？
一、根據個人追求考慮：
如果你在企業，不進則退，不努力會被淘汰。但是公務員系統不會，不進就穩定。在公務員體系的男生，可以考慮個人追求：
1、追求職場發展：
那麼你需要非常努力，面對其他同事的不作為，自己也要爭取多做事：
a爭取完成本職工作，另外多幫助部門業務，同時學號專業本領。
b爭取多立功，衝鋒在前，例如疫情期間，支援抗疫一線等，立下一等功，拿優秀，比較有機會晉升。
c做好多重人際關係處理，需要根據個人發展需要，做好人際交往。
d多與領導交流，看看有沒有合適的機會，考試晉升。
2、追求職場穩定
如果是考慮在公務員體系穩定，那就做好本職，公務員體系每年會有漲薪機會，普調，幾年會有根據年限的非管理職級晉升，可非常穩定。
二、根據家庭需要考慮：
男性在家庭裡有非常重要的作用，有些男性為了照顧家庭，妻兒，必須有較多時間照顧家庭的情況，公務員的工作還是可以滿足需求的。只要勤勤懇懇，可以較為正常上下班。
且福利比較好，教育福利，工會福利等，能夠滿足家庭的需要。
同事關係也會比較融洽，少一些競爭。
三、從市場發展考慮：
現在也有很多的企業，會從公務員體系招聘合適人員，高薪挖人才。大部分會買斷工齡招聘，如果你對於未來其他行業有興趣，可以考慮這方面的發展做積累。
某局一位科長，在職位上已經做了十幾年，覺得發展受阻。因他業務能力非常強，某企業高薪聘任。科長到了企業，通過自己的專業度，年年晉升。
【佳麗三千生涯規劃說】
所以，男生考公務員，其實主要看公務員職業的優劣勢分析，並綜合考慮：
一、個人職業追求考慮
二、家庭需要考慮
三、市場發展考慮
三方面因素。真的想從事公務員工作，那就努力做國考、省考的模擬題吧。
佳麗三千生涯規劃，您生涯規劃的陪伴者。
