1.拍打蚊子，只是因為他們的嘴不饒人。
人們為什麼討厭蚊子？因為它的嘴喜歡咬人，把人咬的著急了，所以只好將它扇死。做人，不要咄咄逼人太過伶牙俐齒了，不要用壞話傷害他人。假如你像蚊子一樣煩人，那麼你將在四面八方製造敵人，使他們成群結對來攻擊你，這樣你肯定會非死即傷。
2.工作可以忍受艱辛，並且表現出懂得如何受苦。
日常工作中不要嫌棄髒活兒累活兒，表現出一副吃不了任何苦的樣子。領導者永遠不敢將重要的任務委託給這樣的你，也不會將差事交給你去做。如果你把事做砸了，這是否會拖累領導者呢？我們在做人的時候，我們不要在意所有事情，千萬別太過事事計較來計較去的，不要為小事而小題大做了，甚至根本不吃虧。那麼誰還敢任用你呢？
3.面對面更多捧場支持，私下裡更多夸人。
沒有人可以接受別人對自己的否定，所以要學會多多捧場支持，不要製造麻煩。如果你今天為別人加油捧場，那麼有一天他也會支持你為你撐起的。學會私下裡誇別人，畢竟在工作場所沒有秘密，任何消息都會迅速擴散開來。
4.如果你有價值，就擁有一份工作，如果你有作為，就擁有一個地位。
每個人都想取得進步，每個人都想得到提升。一家公司中有這麼多的千里馬，為什麼伯樂偏愛你呀？有兩點非常重要。一個是你很有價值，另一個是你有所作為。價值觀和行動力的核心是領導者放心的關鍵因素！
5.不害怕沒有機會，但是害怕沒有做準備。
機會不會到你家，只是需要我們去尋找它。聰明的人創造機會，愚笨的人等待機會。機會是公平公正的。假如說你比其他人更深入地思考並做好十全的準備，但凡有機會出現，你將比其他人更準確，更堅定地抓住它。
6.幫助他人意味著自我幫助，人的品性意味著人際關係。
何為人際關係？人際關係不是你認識多少人，而是多少人認識你，在關鍵時刻可以幫助你的人有多少！這些人為什麼會幫助你，因為他們認識能夠接受並看好你的人品性格！因此，認真對待他人的事情就是建立你的人際關係！
7.不要害怕沒有用，只是要害怕沒有人會用你。
有部分人總是吐槽，例如“被領導人利用了”和“被用作槍使了”。有人曾經說過：“不要害怕被別人使用。假如人們願意利用你這表明你仍然有作用。”假使領導者甚至沒有給你機會來利用你，那麼你有什麼用有什麼存在的價值！
8.力量小，可以承受沉重的負擔，相交甚淺不要說太多話。
如果你講話沒有多少分量，不要嘗試去說服別人。這句話很有道理。不過，對於剛上班的年輕人來說，力量比較小的時候必須承擔沉重的任務，這是表現出你積極上進。並且這時候，你需要注意，不要說服沒有過多交往不怎麼打交道的人，這就是所謂的知止。
良好的情商和和諧的人際關係是通向成功之門的必備要素。只有知道存在於世界上的這些“隱藏規則”，你才能使所有事物從上至下，從左至右脫穎而出。
但是，這裡有幾點要提醒新進工作場所的孩子避免走冤枉路。
1.不要遲到早退。嘗試提早15分鐘到達公司，這將幫助你養成在所有事情中都變得積極主動和快速的習慣。
2.請勿使用公司的計算機訪問國外網站。除非你的需要工作，否則請不要使用公司的計算機訪問國外網站，也不要瀏覽與工作無關的網站，尤其是購物網站。
3.會議期間不要玩手機。即使真的不喜歡聽，不想聽，你也必須忍受。你哪怕少玩了這兩分鐘也是不會有多少損失的。
4.不要成為“長舌女人”。不要傳播任何隨風而行的消息，沉默是最好的態度。
5.始終保持手機處於暢通狀態。讓你的老闆和領導隨時找到你。
6.弄清楚公司的規章制度。首先了解一下，不要以為沒關係，以免將來自己有苦說不出。
7.始終保持桌面整潔。這可以幫助你保持高效率和良好的心情，並且更容易在他人身上留下良好的印象。
8.隨時向老闆報告工作進度。大多數老闆都喜歡您隨時報告進度，而不僅僅是努力工作不聞不問。
9.多聽，多記，多問。好的記憶不如永遠記下來。記錄下來並節省更多錢不是一件壞事。
10.不要把工作場所的領導和同事當作朋友。同事只是合作關係的夥伴，利益共享者。如果你多說，就會有錯誤出現。
