張家界一時間
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此次突然襲擊的疫情不僅影響著普通民眾的日常生活，也衝擊了應屆大學畢業生的工作前景。
第一，影響應屆大學畢業生學業以及畢業。
本來大四學生年後面臨著書寫提交畢業論文以及答辯畢業的重要工作，因為突來的疫情，防控時間不斷延長，防控力度不斷加大。為了廣大師生的安全考慮，大四學生的返校工作陸續在各高校畢業生開展實施了。
考慮到畢業時間的壓縮以及畢業的形式趨緊免費對大四畢業生的招聘工作產生一定的影響。
第二，用人單位招聘帶來的困難。
因為大學政府畢業生的招聘工作往年來說已經在三四月份進入高潮期，招聘的主要方式分為幾種形式：
1.校園招聘。各大企業，事業單位會進行大量的校園宣傳招聘工作，他們會派工作人員進入到大學校園內進行現場筆試面試等環節。因為疫情這部分招聘形式受到很大沖擊。
2.公務員和選調生以及事業單位考試類型的招聘。這部分工作需要學生在當地或者回到自己想去的城市現場進行筆試，這會造成的人員流動大，集中考試集中的現象。
3.網絡投簡歷招聘。網絡招聘也分為兩個階段，第一階段是網絡投簡歷，用人單位進行初步篩選，但第二階段往往也需要學生去現場進行面試。但在今年的疫情形勢下，恐怕遠程面試的佔比會增加很多。
第三，可能會出現的有利於畢業生的情況。
因為疫情形勢，高校和用人單位以及政府部門會綜合考慮目前的現狀。會積極為大學生就業開創有利條件，比如延期畢業，用人單位延期招聘或改變招聘形式。從各個渠道和方面為大學生就業提供便利。
總之在這樣的疫情面前，無論政府部門還是學校機構以及廣大的社會層面，都儘量會幫助大學生積極就業，為他們提供便利，把我們的損失降低到最小。廣大的畢業生們也應該做好就業前的準備，以充足的準備來迎接今年的就業。
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笑笑書籤
雖然疫情，其實招聘崗位還是很多的，現在很多單位網上招聘，每所高校都有招聘平臺，特別是信息技術等工科專業。但是，目前大學生大多眼高手低，認為自己一包勁，其實真正走上社會還是青澀的。崗位有的是，就是目前不知哪款適合大學生。建議大學生：剛開始找工作不要放在“多少工資”上，也不要抱住自己的專業不放，能給吃的就好。剛畢業給高工資也不敢要，因為幹不來高工資的活，沒有傻老闆。走上社會，慢慢積累，三年、五年、十年，都在成長、成熟，工資也隨之變高
