两年,韶关市困难职工人数减少近一半

南方工报讯(全媒体记者 段松连 通讯员谢云春 许晓哲 杨锦翔 岑浩祺)

4月13日,韶关市总工会第十七届六次全会审议通过了《关于决战决胜城市困难职工解困脱困攻坚战确保同步迈入小康社会的决定》。据了解,自2017年开展困难职工解困脱困奔康工作以来,韶关市各级工会组织和工会干部勇于担当,主动作为,扎实推进困难职工解困脱困的各项工作。截至2019年底,韶关市困难职工由2017年的8111户21512人减少至1424户4571人,困难职工解困脱困工作取得了阶段性成效。

据悉,韶关是我省首个解困脱困工作示范点。韶关市政府印发《韶关市城镇困难职工精准解困脱困奔康工作实施方案》,组织召开专题会议进行全面部署,推动困难职工解困脱困工作融入脱贫攻坚大局。市政府多次召开城市困难职工解困脱困工作联席会议,召集市总工会、市民政局、市人社局、市医保局等16个成员单位就扶贫、保障、救助、就业、教育、住房、卫生等帮扶政策与困难职工的诉求实现对接,形成了“党委领导、政府主导、工会牵头、部门负责、社会参与”的解困脱困工作格局。

据不完全统计,2017度至2019年度,韶关市各级工会组织累计筹集困难职工解困脱困资金达5900多万元,为困难职工解困脱困工作提供了坚实的物质保障。 帮扶标准逐年提高。2019年度,困难职工家庭帮扶标准超过7000元/户,其中,子女助学最低达到4000元/户,部分因病致困的职工家庭累计帮扶金额可达到3万元。 韶关市总工会充分发挥自身组织协调优势,通过政府联席会议、“三工联动”、市场合作和社会公益等项目工作平台,整合政府、市场和社会组织等多方优势资源,持续深化“春送岗位”“夏送清凉”“金秋送学”“冬送温暖”工会品牌建设,开展了“医爱一公里”公益活动、“乡村健康快车”合作项目等一系列广受欢迎的救助工程。 此外,还印发《韶关市城市困难职工解困脱困挂牌督导工作方案》,成立挂牌督导工作组,由市总工会领导挂牌督导,业务部门挂钩联系,对任务较重或基础较弱的县(市、区)总工会、企业工会进行重点挂牌督导,加强业务指导和政策协调,并对解困脱困工作的进度进行督查督办,确保高质量完成解困脱困工作目标任务。


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