22日下午四点，湖北省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部召开第81场新闻发布会，介绍工会组织助力统筹推进疫情防控和复工复产情况，并回答记者提问。 参加发布会的人员包括：湖北省总工会党组书记、常务副主席董永祥；湖北省总工会党组成员、副主席刘富国；武汉市总工会党组书记、常务副主席王芳；武汉重型机床集团有限公司工会主席胡军；武船集团重型装备工程有限责任公司职工周永和；湖北省疾病预防控制中心副主任李阳。
省总工会下拨3820万元救助全国级建档困难职工
刘富国说，疫情对低收入家庭带来较大影响，工会积极组织困难帮扶。3月份，省总工会对8580户全国级建档困难职工，每户发放2500元生活救助。4月份每户又发放2000元疫情特殊生活补贴，两期共计下拨3820万元。对部分感染新冠肺炎致困的职工家庭，各地基层工会做好摸排，按照有关制度规定，符合条件的及时尽可能建档立卡，纳入帮扶范围，实施生活救助、子女助学、医疗救助等。对一些不符合条件的临时困难职工，按照工会送温暖管理办法，及时为他们送去温暖，纾解暂时困难。
职工维权可致电12351职工服务热线
刘富国说，当前形势下，不能离开疫情全面胜利简单谈维权，也不能离开企业生存发展片面谈维权。职工权益的维护有一系列的制度规定和政策措施，工会维护职工合法权益，最重要的是推动这些制度和政策的落实。所以，我们编发了《支持企业复工复产、维护职工合法权益法律服务指引》，让劳动关系的双方了解掌握政策。其次是搭建协商的平台，发挥专职集体协商指导员和基层工会的作用，引导企业和职工就工资待遇、劳动时间、社会保险、休息休假等问题开展协商，促进企业稳生产、职工稳岗位。第三是畅通服务渠道。职工有困难或有劳动关系领域的诉求，可致电12351职工服务热线找工会，也可到各级职工服务中心寻求帮助，工会将给予政策指导、法律援助、困难帮扶。下一步，我们还将借鉴市长热线的做法，将全省职工服务热线集中建设、提档升级。
已下拨1亿元专项补助资金开展职工爱心消费扶贫
刘富国说，4月2日，省总工会发出《关于深入开展“职工爱心消费扶贫、助推全面迈入小康”活动的通知》，这是一个关心职工的举措，也是一个助力脱贫攻坚的举措，还是一个拉动促进消费的举措。目前，1亿元专项补助资金已下拨，一些基层单位已开始为职工购买农副产品。活动有四条明确要求，一是各级工会可根据实际，给予配套资金补助，并及时下拨基层工会，不得延压、滞留。二是重点向基层一线生产经营企业工会倾斜，党、政、群机关及事业单位工会不做重点安排。三是严格执行发放标准、发放形式和采购要求，做到专款专用。四是严格落实中央八项规定精神及各项纪律要求，加强财务监督检查，坚决杜绝变相送礼、利益输送等违规违纪行为。
省总工会：今年按每人不超500元的标准追加职工福利
董永祥介绍， 当前，我省已经转入常态化疫情防控阶段，打赢疫后重振的民生保卫战、经济发展战已成为当务之急。全省工会围绕助推企业复工复产和复商复市，积极为企业和职工纾困解难、为恢复经济社会发展加油鼓劲。
一是落实工会促进企业发展举措。对小微企业工会经费全额返还政策；深入推进“爱国卫生运动进企业”，巩固防疫成果，全力维护职工健康权。
二是积极帮助职工稳岗就业。我们编发劳动关系方面法律指引，推行特殊时期集体协商、畅通12351职工服务热线，引导企业和职工有事好商量、遇事多商量，推动企业在发展中关爱员工。开展“线上春风行动”和“工友杯．职工双创行动”，积极为用工企业和求职人员牵线搭桥，采取包车返岗等措施，“点对点、一站式”帮助大批农民工前往北上广、江浙沪等地返岗复工；牵手兄弟省（区市）工会，为我省外出务工人员提供异地就业服务。
三是做好疫后困难帮扶工作。我们及时为符合国家统一建档标准的城市困难职工发放生活救助和特殊生活补贴；全力帮助建档立卡困难职工如期实现解困脱困；与专业机构合作，常态化开展职工心理关爱。
四是主动助力决战脱贫攻坚。开展“职工爱心消费扶贫、助推全面迈入小康”活动，在落实职工正常的年节福利基础上，今年按每人不超过500元的标准追加职工福利。省总工会已下拨1亿元专项补助，为全省基层工会集中组织采购贫困地区农副产品创造条件，积极为农民增加收入添砖加瓦。同时激励职工投身疫后重振。开展“凝心聚力决胜小康”行动，组织动员广大职工积极参与劳动和技能竞赛，立足岗位建功立业。
武汉总工会筹措1亿余元专项资金慰问抗疫一线员工
王芳介绍，按省总工会的要求，武汉市总工会汇编发布维护职工合法权益和支持企业复工复产的法律服务指南，开展劳动关系发展态势和职工队伍稳定监测，运用全市“法院+工会”诉调对接机制，组建线上律师咨询团，参与调处化解劳动争议，尽可能促进劳资双方和谐稳定。 搭建“云招聘”平台，开展线上招聘、远程指导，集聚汽车制造、智能制造、仓储物流等行业近1500家企业，提供1.2万多个就业岗位，促进解决企业用工荒、职工就业难矛盾。 发挥集体协商积极作用，引导企业积极履行社会责任，引导职工关心企业生存发展，组织职工与企业开展应急、应事、一事一议的灵活协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，推动职工与企业同舟共济，共同战胜困难。同时，组织“当复工复产先锋、做抗击疫情模范”劳动竞赛，激发广大职工劳动热情，把耽误的时间抢回来，把落下的任务补起来，为加快经济社会发展按下加速键。 王芳表示，市总工会筹措1亿余元专项资金，对抗疫一线职工进行慰问；向建档困难职工发放疫情临时特殊生活补贴，保障基本生活。并在省总工会支持下，安排3000万元专项补助资金，重点支持基层一线生产经营企业工会开展职工爱心消费扶贫活动。
湖北31万多名工会干部和1400多万名职工投身疫情防控
董永祥介绍，新冠疫情发生以来，湖北13万个基层工会组织、31万多名工会干部和1400多万名职工，踊跃投身疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，为打赢湖北保卫战、武汉保卫战汇聚了磅礴力量。 兄弟省区市工会纷纷从资金物资上伸出援手。全省工会组织投入资金物资总计3.26亿元，支援抗疫前线。
我省建立2838家职工（劳模）创新工作室
董永祥介绍，多年来，省总工会会同省直部门和社会各方，合力推进产业工人队伍建设改革，重点做了4个方面的工作，概括起来就是“四大行动”。
一是技能素质提升行动。广泛开展劳动和技能竞赛，大批产业工人在竞赛中提升了职业技能。发挥工会“大学校”作用，依托全省各级产业工人培训示范基地，推进各个工种技能培训，不断提高劳动者素质。
二是农民工关爱行动。我省拥有农民工1100万，其中半数在省内，是我们产业工人组成部分，我们广泛组织农民工加入工会、提供关爱帮扶和法律援助等服务，推动农民工加快融入城市生活、向新型产业工人转变。
三是职工成长成才行动。探索建立＂新型师带徒＂机制，在全省搭建了职工平台，建立职工（劳模）创新工作室2838家，连续举办两届“工友杯”创业创新大赛，通过多种途径为产业工人搭建了实战实干技能展示的舞台。
四是推动政策落地行动。围绕产业工人队伍建设改革，湖北省先后出台相关政策文件31项。省总工会会同有关部门，加强组织协调，推动宏观政策、产业政策、就业政策、社会政策落地落实，合力打造知识型技能型创新型宏大产业工人大军，为湖北省如期全面建成小康社会实现高质量发展提供强有力的技能人才支撑。
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