近日，海曙區正式發佈了2020年度“百創匯海計劃”引才公告。和往年相比，新版“百創匯海計劃”引才公告主要有三個方面的重大調整：
一是明確引進對象重點。即“重點支持工業互聯網、人工智能、智能製造技術等數字經濟核心產業領域的團隊和人才”。
二是放寬申報對象條件。對年齡要求放寬至60週歲，對學歷和專業技術職務要求放寬到碩士（副教授）。
三是新增申報對象類型。新增加青年拔尖人才，此類人才只進行書面技術評審。
寧波市海曙區2020年引進支持海內外 創業創新人才和團隊“百創匯海計劃”公告
為進一步加快引進集聚海內外高層次創業創新人才和高端團隊，大力培育、發展戰略性新興產業，加快以數字經濟為引領促進產業轉型升級，加快推動高質量國內一流強區建設，根據寧波市海曙區《關於加快以數字經濟為引領促進產業轉型升級高質量發展的若干意見》(海黨〔2019〕31號)和《關於深化實施海內外創業創新人才和團隊引進“百創匯海計劃”的意見》(海黨辦〔2018〕10號)精神，現就2020年引進海內外高層次人才和高端創業創新團隊有關事項公告如下：
一、引進對象與重點
圍繞海曙區經濟社會發展需求，面向海內外引進契合我區產業發展方向、具有國際國內領先水平、掌握核心技術、擁有自主知識產權、產業化發展前景較好的現代產業領域項目，主要包括：高端裝備、新材料、新能源、電子信息、生物醫藥、節能環保等高層次創業創新團隊和人才項目，重點支持工業互聯網、人工智能、智能製造技術等數字經濟核心產業領域的團隊和人才。
二、申報類型與條件
2020年“百創匯海計劃”申報評審分創業團隊、創新團隊、創業人才、創新人才（含外裔創新人才和青年拔尖人才）四種類型，具體條件為：
（一）創業團隊
1.應包括1名帶頭人和至少4名核心成員，2018年1月1日後來寧波市創業或擬到寧波市創業。
2.帶頭人一般應取得碩士及以上學位，年齡一般不超過60週歲（1960年1月1日後出生），核心成員一般應取得本科及以上學歷,年齡一般不超過50週歲（1970年1月1日後出生）。
3.創辦公司實際到位註冊資金中貨幣出資不低於300萬元，帶頭人（自然人）須為公司法定代表人，持股比例一般不低於20%，實際投入到項目的資金不低於200萬元；帶頭人及核心成員（自然人）持股比例一般在50%以上。
4.公司承諾獲得政府資助後10年內不搬離海曙區。
（二）創新團隊
1.應包括1名帶頭人和至少4名核心成員，2018年1月1日後來海曙區工作或擬到海曙區工作。
2.帶頭人一般應取得碩士及以上學位，此前應在國內外知名高校、科研院所擔任相當於副教授及以上的職務，或在國內外知名企業、機構擔任中高級職務，年齡一般不超過55週歲（1965年1月1日後出生）。核心成員一般應取得本科及以上學歷,年齡一般不超過45週歲（1975年1月1日後出生）。引進後應全職在海曙區工作，每年工作時間不少於9個月，連續工作不少於3年。
3.創新團隊依託的研究機構或研發平臺運行狀況良好，技術創新體系健全，配套支持措施完善。創新團隊由企業引進的，所在企業應具備良好的經營業績，研發費用佔主營業務收入3%以上，能為團隊創新提供必要的科研資金和研發設備，以及落實項目產業化所需的各類要素。
（三）創業人才
1.應取得碩士及以上學位或具有較高業內公認度，年齡一般不超過60週歲（1960年1月1日後出生）。
2.創業人才應在2018年1月1日後來寧波市工作（服務），在2020年4月15日前在寧波市海曙區創辦企業，且為所在公司的主要創辦人，持股比例一般不低於20%，實際投入到創業項目的資金不低於100萬元。
3.公司承諾獲得政府資助後10年內不搬離海曙區。
（四）創新人才（含外裔創新人才、青年拔尖人才）
1.應取得博士學位或年薪在50萬元以上，在國內外知名高校（科研院所）擔任過中高級專業技術職務或在國內外知名企業（機構）擔任過中高級管理（技術）職務，年齡一般不超過55週歲（1965年1月1日後出生）。
2.創新人才應在2019年1月1日後來海曙區工作（服務），且在2020年4月15日前到依託單位工作，引進後全職在海曙區工作，每年工作時間不少於9個月，連續工作不少於3年。
3.外裔創新人才申報條件與創新人才基本相當，年齡一般不超過65週歲（1955年1月1日後出生），引進後每年工作時間不少於6個月，連續工作不少於1年。
4.青年拔尖人才年齡一般不超過35週歲（1985年1月1日後出生），應在海外知名高校取得博士學位，並有36個月以上海外科研工作經歷，在海外知名高校、科研機構、知名企業研發機構有正式教學或科研職位。應在2020年4月15日之前到用人單位工作或簽訂意向協議，引進後每年工作時間不少於9個月，連續工作不少於3年。
5.依託的單位運行狀況良好，技術創新體系健全，配套支持措施完善。所在企業應具備較好的經營業績，能為創新人才提供必要的科研資金和研發設備。
上述創業創新團隊和人才特別優秀的可在年齡、學歷、職務、職稱等條件上破格一項（青年拔尖人才在年齡和學歷上不予破格）；頂尖人才（諾獎獲得者、兩院院士、外國院士等）、特優人才（國家重點人才計劃專家、長江學者等）和領軍人才（浙江省重點人才計劃專家等）等領銜的創業創新團隊可視情在帶頭人及成員年齡、學歷、職務、職稱、落戶時間等方面適當予以破格。
三、主要扶持政策
1.項目資助：經評審入選落戶的團隊項目3年內按A類、B類、C類、D類四個層次，分別給予1000萬元、500萬、300萬元、200萬元的資助，入選人才項目分別按A類、B類兩個層次給予100萬元、50萬元的資助，其中青年拔尖人才給予50萬元的資助。
2.配套資助：申報後經我區推薦自主申報入選國家、省重點人才計劃的高層次人才，分別給予200萬元和100萬元的獎勵；入選省領軍型創新創業團隊的，給予200萬元的配套資助；入選市“3315系列計劃”的，按照市資助額度給予1:1最高2000萬元配套資助。
3.其他資助：入選的團隊（人才）項目還可享受場租補貼、貸款貼息、成長升級等獎勵資助，以及在人才住房、就醫、子女入學等方面的政策保障。
4.引才獎勵：人才服務機構及個人幫助引進的人才和團隊，按其引進團隊（人才）的等級給予最高60萬元的獎勵。
四、申報遴選程序
1.項目申報。公告發布之日起至4月15日前，符合申報條件的個人或團隊可以登錄海曙區“百創匯海計劃”網上申報系統（網址：http://114.55.110.96/nbhs）進行網上申報。
2.資格審查。對引進人才的身份、年齡、護照、國籍、學歷、經歷和業績等申報資料等進行審查。
3.專家評審。組建專家評審團隊，對通過初選人才和團隊項目進行書面技術評審及現場答辯評審，擇優確定建議人選，其中青年拔尖人才只進行書面技術評審。
4.盡職調查。委託第三方風險投資機構，對評審推薦的創業項目情況在全球範圍內進行核實調查。
5.審定資助。建議人選經區政府常務會議審定後，確定最終入選名單併發文公佈。
五、其他事項
1.同等條件下優先支持符合國家、省、市重點人才計劃申報條件和已落戶海曙的項目。
2.人才和團隊（含帶頭人和成員）申報“百創匯海計劃”時，每次僅能申報一種類型，不得多類型申報，累計申報次數不超過2次。已列入區級計劃以上人才不再作為申報對象。
3.申報人要認真填寫相關材料並在申報書承諾欄簽名，確保上報信息和證明材料全面客觀、真實準確，項目申報材料將作為後續項目評估管理的重要依據；落戶後，應將主要精力放在海曙區項目上，不得在異地申報同類項目。
4.獎勵資助經費撥付程序按照《海曙區“百創匯海計劃”專項資金管理辦法》實施。
本公告由海曙區委人才辦、海曙區人力資源和社會保障局負責解釋。
公告諮詢聯繫人：祁先生、鄭女士
聯繫方式：0086-574-55883131、0086-574-55889297
申報網址：http://114.55.110.96/nbhs
中共寧波市海曙區委人才工作領導小組辦公室
寧波市海曙區人力資源和社會保障局
2020年1月1日
