上門搶公章,李國慶能否奪回管理權?噹噹聲明李國慶決議無效

4月26日,噹噹網創始人李國慶帶人上門搶噹噹公章,並在公司張貼《告噹噹網全體員工書》,稱李國慶全面接管公司,負責公司的經營管理,俞渝不再擔任噹噹公司執行董事、法定代表人及總經理。

上門搶公章,李國慶能否奪回管理權?噹噹聲明李國慶決議無效

26日晚間,李國慶通過微信群公開發聲,稱接管噹噹第一步是公章財務章;第二步是組班子;第三步是進駐噹噹開展辦公給俞渝貼封條。此外,李國慶聲稱“反正我是得到了小股東支持,已經任何意義的過51%,過半數。”

噹噹網也在26日晚間緊急召開媒體電話會議,回應上述事件。“這種私自越權做出的決議是違法的、無效的。”噹噹副總裁闞敏表示,公司法第43條強制規定,修改公司章程必須由公司三分之二表決權以上的股東通過,李國慶製作的《決議》表決權不足三分之二。

闞敏聲稱,事實上李國慶僅組織噹噹離職員工開了一個臨時的股東會,製作了網上現在流傳的股東會、董事會決議。“我們在公司的這些員工們、股東們都沒有參加,也沒有接到通知。”

噹噹網隨即發佈聲明稱,目前李國慶在噹噹網不擔任任何職務,北京噹噹科文電子商務有限公司沒有董事會,俞渝女士目前擔任執行董事一職。李國慶發佈的違法無效的董事會決議、搶奪公章已經嚴重干擾了公司的正常經營,試圖以違法的手段脅迫公司,實現自己的一己之利,噹噹網強烈譴責李國慶立即糾正違法行為,歸還公章。

此前報道:

李國慶為何選擇今天出動?噹噹網副總裁闞敏回應

“和往常一樣,俞渝對眼前發生的一切很平靜。”4月26日晚6點,針對李國慶“搶奪公章”一事,噹噹網召開了一場電話溝通會。噹噹網副總裁闞敏表示,噹噹網管理層都支持俞渝,100%。

闞敏表示,今天上午,和李國慶一起來到公司的有6個人,其中包括兩個噹噹前員工,還有四個身著黑衣的彪形大漢。“他呆了十幾分鍾,搶了東西就跑了。”他說,李國慶在噹噹不擔任任何職務,他搶奪公章的行為是違法的,噹噹網的控制權仍然在俞渝手中。他還表示,噹噹網可以公佈相關視頻。

李國慶為何選擇今天出動,闞敏稱,“不知道為何選擇今天這個時間點,他做事經常是衝動型的。”闞敏說,已向警方報案,但目前警方還沒有完整回覆。

闞敏說,李國慶召開了所謂臨時股東會是違法無效的,這個股東會是李國慶和幾個離職員工召開的,公司的股東包括俞渝都沒有收到通知。

據悉,在今天的臨時股東會上,李國慶等作出決議:公司依法成立董事會。自2020年4月24日起,俞渝不再擔任噹噹公司執行董事、法定代表人及總經理。

另根據噹噹網當天下午發佈的聲明顯示,李國慶等人共搶走11枚公司章和36枚財務章。目前,噹噹網已經報警,並表示公章、財務章、財務部門章即日作廢。在回答記者提問時,闞敏毫不客氣地說,希望李國慶離噹噹越遠越好。

李國慶發佈告全體員工書,透露被排擠細節,稱將重新接掌噹噹網

4月26日,李國慶在噹噹公司門口張貼《告噹噹網全體員工書》聲討俞渝,並表示自己將重新接掌噹噹網。

記者注意到,在該員工書文頭加蓋了噹噹網公章。文中,李國慶向當當網全體員工透露了俞渝在進入噹噹公司參與管理後,“排擠李國慶先生並將其趕出公司,同時給公司和其他股東造成的嚴重的損害及影響”的多個細節。

據瞭解,李國慶在4月24日召開了臨時股東會議,經投票表決公司依法設立董事會。同日,董事會召開了第一屆董事會第一次會議,李國慶獲得大部分小股東支持,被選舉為董事長、總經理並擔任公司法定代表人。

對於噹噹網股權這一爭執焦點,員工書中提到,李國慶與俞渝婚姻關係存續期間合計持股91.7%,基於夫妻關係存續期間夫妻財產共有原則,李國慶持股比例為45.855%,一旦離婚,李國慶持股比例將高於當前27.5%的比例,噹噹網的控制權將存疑。

上門搶公章,李國慶能否奪回管理權?噹噹聲明李國慶決議無效

李國慶在員工書中還表示,公司擬以2019年稅後淨利潤30%進行股東分紅,以緩解中小股東的壓力。這一舉措得到中小股東的支持,也是此次董事會選舉李國慶全票通過的重要原因。

早在2019年10月,李國慶與俞渝通過網絡公開譴責對方。李國慶曾透露二人已分居兩年之久,俞渝則回應透露兩人在公司業務上的分歧,李國慶對公司的事務不管不問,未對管理權轉移做回應。當時,李國慶還在微博中表示,不會再忍讓,會為爭奪境內公司股權將撕破臉抗到底。

噹噹於1999年11月由李國慶和俞渝共同創辦,從早期的網上賣書拓展到網上賣各品類百貨,包括圖書音像、美妝、家居、母嬰、服裝和3C數碼等幾十個大類,數百萬種商品。

在離開噹噹網後,李國慶選擇了再創業,進入知識付費市場,創立了“早晚讀書”。李國慶表示,自己正在探索“內容產業+區塊鏈”的項目,精力還比較充沛,可以工作很久。

上門搶公章,李國慶能否奪回管理權?噹噹聲明李國慶決議無效
上門搶公章,李國慶能否奪回管理權?噹噹聲明李國慶決議無效

來源:綜合北京日報客戶端、封面新聞

流程編輯:TF017


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