證券代碼：000568 證券簡稱：瀘州老窖 公告編號：2020-9
一、重要提示
本年度報告摘要來自年度報告全文，為全面瞭解本公司的經營成果、財務狀況及未來發展規劃，投資者應當到證監會指定媒體仔細閱讀年度報告全文。
除下列董事外，其他董事親自出席了審議本次年報的董事會會議
非標準審計意見提示
□ 適用 √ 不適用
董事會審議的報告期普通股利潤分配預案或公積金轉增股本預案
√ 適用 □ 不適用
是否以公積金轉增股本
□ 是 √ 否
公司經本次董事會審議通過的普通股利潤分配預案為：以1,464,752,476為基數，向全體股東每10股派發現金紅利15.9元（含稅），送紅股0股（含稅），不以公積金轉增股本。
董事會決議通過的本報告期優先股利潤分配預案
□ 適用 √不適用
二、公司基本情況
1、公司簡介
2、報告期主要業務或產品簡介
公司屬酒、飲料和精製茶製造業中的白酒細分行業，以專業化白酒產品設計、生產、銷售為主要經營模式，主營“國窖1573”“瀘州老窖”等系列白酒的研發、生產和銷售，主要綜合指標位於白酒行業前列。
當前，中國白酒市場份額向品牌集中、向品質集中、向文化集中、向原產地集中，品牌和產品向年輕化、時尚化、健康化、國際化方向發展的步伐不斷加快，尤其是國家對白酒產業實施政策開放後，白酒市場的競爭將更為激烈。報告期內，公司緊緊圍繞“堅定、管理、規模”的發展主題，強基固本，蓄勢聚能，全面攻堅，推動公司持續良性發展，經營業績再創新高。
3、主要會計數據和財務指標
（1）近三年主要會計數據和財務指標
公司是否需追溯調整或重述以前年度會計數據
□ 是 √ 否
單位：元
（2）分季度主要會計數據
單位：元
上述財務指標或其加總數是否與公司已披露季度報告、半年度報告相關財務指標存在重大差異
□ 是 √ 否
4、股本及股東情況
（1）普通股股東和表決權恢復的優先股股東數量及前10名股東持股情況表
單位：股
（2）公司優先股股東總數及前10名優先股股東持股情況表
□ 適用 √ 不適用
公司報告期無優先股股東持股情況。
（3）以方框圖形式披露公司與實際控制人之間的產權及控制關係
5、公司債券情況
公司是否存在公開發行並在證券交易所上市，且在年度報告批准報出日未到期或到期未能全額兌付的公司債券
是
（1）公司債券基本信息
（2）公司債券最新跟蹤評級及評級變化情況
2019年8月15日，中誠信證券評估有限公司對“19老窖01”出具了信用評級報告，公司主體信用等級為AAA，評級展望為穩定；債券的信用等級為AAA。
2020年3月2日，中誠信國際信用評級有限責任公司對“20老窖01”出具了信用評級報告，公司主體信用等級為AAA，評級展望為穩定；債券的信用等級為AAA。
（3）截至報告期末公司近2年的主要會計數據和財務指標
單位：萬元
三、經營情況討論與分析
1、報告期經營情況簡介
2019年是公司發展戰略三年衝刺期的收官之年，公司管理層圍繞戰略規劃及生產經營目標，帶領全體員工深入貫徹“堅定、管理、規模”的發展主題，推動公司保持良性快速發展。全年實現營業收入158.17億元，同比增長21.15%；實現歸屬於上市公司股東的淨利潤46.42億元，同比增長33.17%，圓滿完成全年發展目標！一年來，公司主要工作及業績如下：
（一）優質產能全面擴充，夯實擴張發展的品質根基
2019年，瀘州老窖黃艤釀酒生態園（以釀酒工程技改項目為主體）投糧生產，得益於窖泥培養、窖池密封技術等科研成果的轉化運用，新建窖池出酒品質優異，以黃艤釀酒生態園為引領的釀酒生產體系，將全面支撐起公司快速增長的銷售份額，以品質口感領先實現市場佔有領先。公司積極開展全國白酒質量安全追溯體系建設、全產業鏈質量提升試點等工作，大力推進“全面質量提升”“包材技術標準研究”等質量管理項目，連續發佈《產品質量與安全白皮書》。公司先後榮獲“全國質量信用先進企業”“全國質量誠信標杆企業”“國家級技能大師工作室”“四川工匠”等榮譽。
（二）品牌價值迴歸穩步邁進，核心品系迎來歷史性、根本性復興
國窖1573堅定實施終端配額制和價格熔斷機制，渠道庫存持續優化，市場價格更趨良性，完成由“費用推力”向“品牌拉力”的根本性轉變；特曲升級換裝全面實施，窖齡酒持續增量，60版特曲量價齊升，瀘州老窖品牌復興碩果累累；頭曲二曲營銷模式順利定型，公司品牌覆蓋率不斷擴大。瀘州老窖堅定踏上品牌復興、價值迴歸之路。
（三）管理體系顯著提升，企業治理更加科學
公司全面落實“管理年”發展要求，在內控建設、項目管理、財務管理、資產管理、安全生產及環境保護工作等方面開展了紮實的改進提升和創新優化工作。報告期內，公司經營計劃和預算管理能力的系統性、全局性、準確性大幅加強，生產經營計劃和營銷規劃圓滿完成，為2020年的全面攻堅做好了充足準備。同時，公司在生態環境保護工作取得重大進展，順利完成環保風險排查整改、汙水站提標升級、新老基地雨汙分流、冷卻水循環改造等重點工程，生產排放達標率100%。
（四）團隊建設再上臺階，員工榮譽感、歸屬感、獲得感大幅提升
報告期內，公司通過校園招聘、社會招聘進一步擴充人才隊伍；構建“航”計劃人才培養體系，圓滿完成P3級人才盤點，深入實施“雙通道”職業晉升機制；在銷售一線嚴格推行“352”考核激勵模式，深入開展“操盤手計劃”“指揮者計劃”“衝刺加速度”等培訓項目，全面增強營銷將士的實戰能力。公司持之以恆提升員工福利待遇，建立實行“七險兩金”福利制度，建立健全員工職業健康管理體系，瀘州老窖“員工樂園”“人才樂園”再次邁上新高度。
2、報告期內主營業務是否存在重大變化
□ 是 √ 否
3、佔公司主營業務收入或主營業務利潤10%以上的產品情況
4、是否存在需要特別關注的經營季節性或週期性特徵
□ 是 √ 否
5、報告期內營業收入、營業成本、歸屬於上市公司普通股股東的淨利潤總額或者構成較前一報告期發生重大變化的說明
√ 適用 □ 不適用
2019年度，公司實現歸屬於上市公司股東的淨利潤46.42億元，同比增長33.17%，主要系銷售收入增長，高檔酒佔比提升影響所致。
6、面臨暫停上市和終止上市情況
□ 適用 √ 不適用
7、涉及財務報告的相關事項
（1）與上年度財務報告相比，會計政策、會計估計和核算方法發生變化的情況說明
√ 適用 □ 不適用
1、公司第九屆董事會七次會議於2019年4月25日審議通過了《關於公司2019年執行新修訂的會計準則的議案》，決定根據財政部的要求，於2019年1月1日起執行2017年財政部修訂的《企業會計準則第22 號—金融工具確認和計量》、《企業會計準則第23 號—金融資產轉移》、《企業會計準則第24 號—套期會計》及《企業會計準則第37 號—金融工具列報》4項新金融工具會計準則，執行新金融工具準則對財務報表的影響參見“附註三、（四十四）重要會計政策和會計估計變更”。
2、公司第九屆董事會九次會議於2019年8月27日審議通過了《關於會計政策變更的議案》，決定按照財政部頒佈的《關於修訂印發 2019 年度一般企業財務報表格式的通知》(財會【2019】6 號)要求，自2019年半年度報告開始執行該項新規定，相應財務報表調整情況參見“附註三、（四十四）重要會計政策和會計估計變更”。
（2）報告期內發生重大會計差錯更正需追溯重述的情況說明
□ 適用 √ 不適用
公司報告期無重大會計差錯更正需追溯重述的情況。
（3）與上年度財務報告相比，合併報表範圍發生變化的情況說明
√ 適用 □ 不適用
1、本期新納入合併範圍的子公司
2、本期清算註銷的子公司
