一輩子一份工作的時代早已一去不復返，科技公司35以上員工甚至都要勸退，今年年終又迎來一大波科技公司裁員。世界發展越來越快，甚至有些工種，還沒做幾年就消失了。很多人的社保都是斷斷續續的繳納的，臨近退休了，一些朋友的養老社保累積滿15年了，而醫保因為要20到25年，有些沒交夠年限不知道怎麼辦，擔心會不會影響自己退休後可享受的待遇。今天就聊一聊這個問題。
第一，按照國家的相關規定，職工退休以後要享受養老金和醫療保險待遇，必須同時具備三個條件。
1，養老保險最低繳費年限必須達到15年。
2，醫療保險繳費，男性要繳滿25年，女性要繳滿20年。
3，要達到法定的退休年齡，即男性滿60週歲，女工人滿50週歲，女幹部滿55週歲，從事國家規定的特殊工種職工，可以提前5年辦理退休。
第二，醫療保險繳費年限不到，具體解決的辦法如下：
1，如果自身經濟實力允許的話，把還差的醫療保險繳費年限一次性補齊，然後辦理退休手續，按月領取養老金和享受免費終身基本醫療保險待遇。
2，如果自身經濟實力不允許一次性補繳齊，可以現辦理相應的退休手續，然後延遲繼續按月繳費，享受在職職工醫保待遇，等到繳滿年限後，再到醫保中心辦理手續，從次月開始享受終身免費醫療保險。
3，也可以把醫保轉移到城鄉居民醫療保險上，按照規定享受相關的醫療保險待遇。
從個人受益情況來講，條件允許的話，還是補繳完再辦理醫保退休，這樣是終身醫保福利，報銷比例最高可達85%以上，這是最划算的。如果實在有困難，就轉成城鄉居民醫保，同樣可以報銷50%以上，繳費標準卻是非常低的。
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