花姐每到月底就對社保卡
裡面的錢打起了注意
“不如把社保卡里的錢拿出來用吧....”
有很多小夥伴問花姐
社保卡里的錢能取出來用嗎？
怎麼取？取了社保卡會怎麼樣？
花姐今天就告訴你們答案
當然是
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杭州醫保個人賬戶
主要用於支付門診醫療費用
套現是非法行為
是要被追究法律責任的！
養老保險個人賬戶的錢
也是不能這樣直接取出來的哦！
自己辛辛苦苦掙得社保卡錢
為什麼不能拿出來用？那該怎麼用？
貼心的花姐給大家
講解一下社保卡的用處~
醫療保險
社保卡用得最多的地方就是醫院
每次去醫院或者藥店的時候
都要把社保卡帶上
持社保卡就醫時，只需要支付自付費部分費用，可以報銷的費用，由醫療機構與醫保相關部門進行結算，但如果急診沒有攜帶社保卡或其他特殊情況時，可以自行全額墊付醫療費用，然後等下一次去醫院時，帶上單據和醫保卡在指定窗口進行報銷。
01
醫保報銷
■看門急診用來刷卡付費
一般十來塊的門急診刷了卡之後就才幾塊錢
■藥店買藥
這個藥得是在醫保範圍內的，不是什麼藥都能買到，當然你如果不是特別要求某牌子的話，大多數藥都是有的
■住院時出示社保卡
住院費用自動划走，除去自付的部分，按照報銷比例。
02
可以報銷多少錢
在職職工的門急診和住院待遇
在職職工：門、急診待遇
■ 需要先用掉當年醫療保險計入的金額，用掉後進入自負段，自負金額為1000元。
■ 當我們自負金額超出1000元以後的費用，按下圖比例報銷。
在職職工：住院或急診觀察室留院觀察待遇
■ 如果需要住院治療，放心，只要交了醫療保險，大部分醫藥費可以由醫療保險承擔。
■ 首先我們自己需要先出1000元的起付線費用。
■ 超過起付線的費用可以由醫療保險按比例報銷。
退休職工的門急診和住院待遇
退休職工：門、急診待遇
■ 退休前只要交納15年職工醫保，退休後就能終身享受醫保，而且個人不用繳費。
■退休職工年紀大了，跑醫院可能比以前頻繁了，好在國家考慮周到，自負段標準比在職低，報銷的比例也比在職的高。
退休職工：住院或急診觀察室留院觀察待遇
退休人員住院治療超過起付線標準的，自己只需要支付8%，絕大多數都是由醫保基金給您買單啦。
如果你是在職人員：
套用簡單公式計算一下
社保卡有多少錢
在職人員個人賬戶資金
計入標準由兩部分組成：
個人繳費部分
個人繳費基數×2%×12個月（或實際月數）
單位繳費計入賬戶部分
以下是2019醫保年度在職人員
個人賬戶單位繳費定額計入標準
↓
舉個例子
假如你35歲，在醫保年度起始前（即每年4月1日前）已參加職工基本醫療保險，2月份繳費基數6000元，那麼4月1日計入醫保賬戶的資金這樣算：
第一步個人繳費部分
6000×2%×12=1440元
第二步單位繳費計入賬戶部分
2019年35~44歲標準為420元
然後，兩個部分相加，4月1日計入醫保賬戶的資金為1860元（1440元+420元）
PS.大家可以把自己個人繳費基數、實際繳納月數、年齡代入進去，計算一下今年醫保卡里打入多少錢哦！
說完醫保個人賬戶
咱再來說說養老保險個人賬戶有什麼問
其實，這個很多都人都知道
個人賬戶是關係著我們以後領取養老金的
養老保險
養老保險要等到退休後才可以領
出生日期以身份證記錄為準
不看檔案出生日期
職工自己交的錢，進入你的個人賬戶連本帶利累積到退休都是你的，也是你養老金的一部分。當你達到法定退休年齡、繳納養老保險累計15年（含外地社保）以上你就可以按月領取基本養老金。當我們養老保險個人賬戶中無餘額了，養老保險仍將繼續按政策每月支付養老金一分都不能少。
01
領取條件
在職人員
1、達到國家、本市規定的退休年齡;男性年滿60週歲，女性從事管理和技術工作年滿55週歲、直接從事生產服務工作年滿50週歲(不包括事業單位在編的幹部身份的女職工)。
2、單位和本人按規定繳納養老保險費;
3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。
失業人員
凡是參加本市城鎮基本養老保險並建立個人養老保險賬戶後停止繳費、基本養老保險關係在本市到達法定退休年齡累計繳費滿15年符合國家和本市規定領取基本養老金條件的下列人員，可在本市辦理申領基本養老金手續：
1、具有本市戶籍的人員;
2、在本市繳納基本養老保險費(含在本市就業期間按照國家規定可計算的連續工齡或工作年限)滿10年以上的出國(境)定居人員;
3、根據國辦發(2009)66號規定，待遇領取地確定在本市的外來從業人員。
靈活就業人員、有僱工的個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員
1、男性年滿60週歲、女性年滿55週歲;
2、繳費年限(含“虛賬實記”記賬年限及視作繳費年限)累計滿15年;
3、符合國家關於養老待遇領取地確定為本市條件的。
從事特殊工種人員
1、男年滿55週歲，女年滿45週歲;
2、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年;
3、在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年、在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年;
曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的規定掌握。
因病完全喪勞人員
1、 因病或非因工負傷、經市勞動能力鑑定中心鑑定為完全喪失勞動能力;
2、 男性年滿50週歲，女性年滿45週歲;
3、 繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年;
4、符合本市規定的申領養老金條件。
02
可以領多少錢
養老金計算公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
生育保險
生育保險是要連續繳納滿
9個月或者累計12個月及以上
職工在生育及施行計劃生育手術時
才可享受生育醫療費用的報銷待遇
而且生育保險是單位繳費
個人不需要繳費的哦！
01
領取金額
對於符合享受生育保險待遇的媽媽們而言，在核算待遇時，二胎與一胎的規定一樣，都是結合本人生產當月所在用人單位上年度職工月平均工資“產假+生育假”的天數、本人產假前工資等要素計發的。這些要素不變，計發辦法也相同，生育保險待遇自然也不會減少。
女職工的生育醫療費用分成兩個部分：一部分是住院分娩時，住院起付線以上符合規定的醫療費由職工醫療保險基金承擔；另一部分是生育醫療費補貼，主要解決生育婦女產前、產後及生育期間的住院起付線及起付線以上自負部分的醫療費用。
失業保險
失業人員應在終止
或者解除勞動合同之日起60日內
到受理其單位失業保險業務的經辦機構
申領失業保險金
01
領取金額
02
領取條件
領取失業保險金必須同時具備下列條件
1、具有本市城鎮常住戶口(注：本市農村戶籍人員失業登記後，與城鎮登記失業人員享受同等的失業保險待遇)
2、法定勞動年齡內非本人意願中斷就業；
3、在職期間繳納失業保險費；
4、失業前繳費滿一年（扣除已享受的繳費年限）；
5、單位已辦理單位和個人失業保險登記；
6、失業人員辦理求職登記和失業保險金申領手續。
- 溫馨提示 -
這裡的“失業”指“非本人意願中斷就業”
也就是說只有被用人單位
解除勞動合同才符合條件
所以可千萬別“任性”
主動要求辭職是領不到這筆錢的
03
領取時長
根據失業前累計繳納失業保險費的年限（扣除已核定過的領取失業保險金期限的繳費年限）核定：繳費年限滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月，以後繳費年限每增加1年，期限增加2個月，但一次核定領取的期限最長不超過24個月。
領取失業保險金的期限最長不超過24個月
工傷保險
工傷保險個人不需繳費
全部由用人單位承擔！
根據《上海市工傷保險實施辦法》
從業人員發生事故傷害
或者按照職業病防治法規定被診斷
鑑定為職業病
所在單位應當自事故傷害發生之日
或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內
向用人單位所在地的
區人力資源社會保障局提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經報區人力資源社會保障局同意
申請時限可以適當延長
用人單位未按照前款規定提出工傷認定申請的
從業人員或者其近親屬
工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷
鑑定為職業病之日起1年內
可以直接向用人單位所在地的
區人力資源社會保障局提出工傷認定申請
社保卡還隱藏了N大功能
01
可當身份證使用
根據相關規定，將社保卡納入依法可用於證明身份的證件範圍，包括享受公共就業服務、就業扶持政策和參保登記、繳費申報、社會保險關係轉移接續、醫療費用報銷等等。
以後萬一你的身份證丟了，在補辦的過程中需要用到身份證明之類，就可以拿社保卡來證明啦
02
可當銀行卡使用
社保卡本身是一卡雙賬戶，分為醫保個人賬戶和金融賬戶。其金融賬戶和普通銀行卡借記卡是一樣的，具備現金存取、轉賬、消費金融等服務。目前社保科的“銀行卡”功能只限境內、省內跨行取現免費，暫不支持貸記功能。值得注意的是，這一功能必須本人攜帶社保卡和有效身份證件原件到銀行櫃檯激活、設置相關密碼才能使用哦！
03
辦理出國業務
社保卡除了就醫等基本功能，還能申請出國。據相關部門介紹，政務類應用事項也會納入，涉及人社、民政、公安、衛生、公積金等應用事項，具體包括就業、社會保險公共業務、出入境申請預約等。
04
辦理各種人力資源業務
求職登記、就業登記、失業登記、申請勞動能力鑑定、申請執業資格鑑定，以及參加政府經費補貼的職業培訓項目，這些事情千萬別忽視了。
05
刷卡消費、代發工資
你是不是很頭疼每換一家單位，就得重新辦理一張工資卡，手裡六七張卡想想也是醉了。現在有些企業就學聰明瞭，直接把工資發到社保卡的金融賬戶裡，省去了多卡的麻煩。
06
申領各種保險金
當下，有關機構將養老金、失業保險金、生育津貼、工傷撫卹金等各項社會保險待遇直接打入社保卡金融區資金賬戶，參保人員是能夠到對應的銀行網點支取、轉賬或直接進行購物消費的哦!
（以上資料僅供參考，一切以社保局為準！）
社保卡里的錢是不能提取的啦
但用處還是挺多的
你還知道社保卡還有用途嗎？
