邵興旺
1、找準自己的定位，在工作崗位上踏踏實實勤勤懇懇做好自己的本職工作，有天賦的就散發光芒，沒甚天賦的就多學習，跟前輩請教，在網上看一些案例，讓自己變成發光體。記得，要找準自己擅長的那一部分，或許在不擅長的領域裡，你也可以做的很出彩，但你不一定會快樂，年輕的我們，要注重精神層面的滿足
2、不要忘記自己的初心，如果是為了學習的話就不要受任何事情的影響，只管提高自己，如果是為了錢的話，那就努力掙錢，拼了命地掙錢
3、記得捯飭自己，美麗和笑容，是你的名片
4、可以懂得心機和事故，但還請記得，現在的社會，人們更向往簡單，繁雜背後的赤子之心會顯得彌足珍貴，簡單一點，做自己
5、尊重、真誠，可以為你迎來很多機會6、保持良善，在你散發善意的時候會收穫更多的善意
7、在實現自我價值的同時為所在的公司創造價值
8、不要降低自己的生活品質，不要委屈自己，你配得上更好的生活
9、花得多掙得多，因為會有壓力（我媽媽這麼跟我說，並不適用於任何人，更希望大家會理財，我是實在存不住錢）
10、不斷學習，不斷努力，讓自己成為一個牛逼的人，做什麼都會有底氣
11、以上所有點總結三個字：三觀正
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在國企中立足不要看得那麼難，首先你要明白一點，你是為自己而活，還是為別人而活，如果不是為活給別人看，那就不必在乎別人的眼光和閒活，開個三十萬的車有什麼呢，別人無非是羨慕忌妒恨，只要不是搶的，不是偷的，與貪沒關係，既便是索取父母的，那又在意什麼，來路正當，就光明正大的開，只要能勝任工作，不屬於啃老族，那就瀟瀟灑灑過自己想要的生活。
你能進入國企，想必是由自己的本事進去的吧，如果不是開後門進去的，就沒必要那麼低調，高調的人一般是不畏強手的人，相信自己的能力才高調。高調做亊，低調做人，假如你是走後門靠關係進的國企，這時你當低調點，你再高調就有些自不量力了。
立足穩了，要升職，那可就要夾著尾巴做人了，做到胸有大格局，升職才德可配位，什麼是大格局呢？吃苦在前享受在後，遇水架橋逢山開路，一心一意為民謀利，你作為一個毛頭小子，剛入職，還真不能出些太扎眼的風頭，群眾眼晴是雪亮，愛顯派的人，難有務實的樣。
楚人一丁
不管在哪裡上班首先要考慮把本職工作做好，只有本職工作做到位了才有可能升職。國企環境儘管與民企有差別，但目前國企無論是經濟指標還是政治要求都比較高，國企領導面臨著巨大的工作壓力，對一個本職工作都做不好或沒有業績的員工不可能讓其升職。
國企員工升職要求政治上過得硬，在政治上有汙點或不符合要求的員工不可能升職。
國企員工升職要求有持續的學習能力，在國企上班有巨大的成長空間，但不學習的員工難以適應企業持續快速發展的要求，所以不愛學習或沒有持續學習能力的員工很難成為升職的對象。
任何企業想升職的員工都要有良好的溝通能力，一方面是工作需要，另一方面也是讓更多的同事，尤其是領導能夠看到你的長處、優勢及工作亮點。
我是職場老兵， 以上是我的一點經驗之談，希望對大家有所啟發。如想深入交流，請關注“也可眼中的職場人生”。
