人生若夢0125
個人一些小建議，希望對你有幫助。
首先，我得知道你的臨時工具體是做什麼的，是業務類還是辦公室？如果是業務類，那麼你應該或多或少都會有點忙，既然你在這裡工作，無論你對未來有什麼規劃，做好自己的本職工作都是第一位，如果你坐辦公室，那麼加強自身的學習就更重要了，空閒時間多看看對自己有用的書和資訊。
其次，你對未來的規劃是什麼樣的？如果你安逸現狀，對工資及工作環境滿意，那麼你需要專注職業技能和處好同事關係，畢竟無論如何讓自己過的舒服一些總不會錯的。如果你並不滿意現在的環境，那麼你就需要為自己尋找出路了，是考事業單位編制還是公務員，或者去企業謀取一份工作，都是可以考慮的，就看你自己如何選擇了，畢竟都有可取之處，同時，你在行政事業單位裡，如果和同事關係較好，那麼也會有一些比外面社會上的人更靠譜的人脈資源，如何運用這些或者想不想用，就看你對自己的認知和打算了。
最後，懂得保護自己，因為這個位置搞不好就會背鍋，所以什麼可以做什麼不能做內心一定要清楚，如果有些東西領導一定要讓自己做而又違法了單位的規章制度，那麼手裡一定要有領導的指示簽名，最起碼要有可以作為證據的聊天記錄，為自己留一條後路不要讓自己很被動。
以上，忘對你能有一點點用處。
蒙滴
臨時工這一身份，決定了不管你在行政事業單位乾的多好，都不會對你的發展帶來實質性的幫助。所以，說句不負責任的話，工作要幹好，但沒必要乾的太好，別把自己的時間排的太滿，這樣只會耽誤你以後的發展！
作為一名臨時工，要清楚的知道，目前這份工作並非長久之計。所以，工作的同時，一定要給自己留好後路，抓緊一切可利用時間去提升自己！
首先，工作要幹好，但不必幹滿
我們必須要有一個清醒的認識，如果工作幹不好，我們隨時都有可能失去這份臨時工的工作，那麼就要重新開始。
工作是要幹好的，但為什麼說不必幹滿呢？如果你是行政事業單位的在編人員，當然你把工作幹滿是給自己積累資本。但臨時工不同，乾的再滿得到的也不過是表揚，表揚能幹嘛，當飯吃嗎？顯然不能！
不幹滿就是防止領導把你用順手了，導致你的工作量越來越大，留給自己的時間越來越少，如果再隔三差五加個班，你哪還有時間提升自己呢？
所以，幹好但不幹滿，足矣！
其次，臨時工不是長久之計，不要幹皮塌了
人都有惰性，工作干時間久了，人就容易皮塌，上進心和動力就會不足，行政事業單位的在編人員普遍都是如此！
但你一定要時刻牢記，你是一名臨時工，你如果皮塌了，等年紀大了突然有一天被解僱，你才會發現你自己把你自己給耽誤了，到時候再後悔就晚了！
所以，一定要給自己定一個明確的目標，比如說臨時工的工作準備幹幾年，在這幾年裡自己準備達到一個什麼水平，比如考取一個什麼編制或者拿到一個什麼證書等等，而且一定要努力的去實現它！
否則，未來就真的沒了！
第三，留足時間提升自己，為下一份工作而努力
行政事業單位的臨時工，有一個先天優勢就是對行政事業單位工作了如指掌，如果考取編制的話可以無縫對接。但不要忘了，考編制只能靠自己，單位是沒有人能幫的了你的。
多給自己留時間，是為了來提升自己，可不是為了享受，想享受等有一份穩定的工作並幹出一定的成績也不遲！要抓緊一切的時間來學習、提升自己，讓自己的能力素質提升上來，然後開始一份新的工作！
這裡有幾個建議：第一，考編制。考編制雖然很難，但畢竟有工作經驗，有些常識性的東西還是要比別人懂得多得多的，這是優勢，更是機會。我身邊就有很多臨時工考編制的例子，最後發展的也都還不錯！第二，考證書。最好是自己喜歡的並且打算長期從事的相關方面的證書，有助於自己求職以及今後發展的，儘量不要五花八門的什麼證書都考！當然，還可以考建造師證等等可以掛靠的證書，賺取一份額外的收入！第三，提升學歷。行政事業單位有很多提升學歷的便利條件，如果學歷不夠的話，要抓住這段時間儘快提升，防止因為學歷的門檻耽誤以後的工作！
以上。不當之處，敬請批評指正！
職場卡哇伊
現如今疫情情況，我相信很多本來不想報考公務員和事業單位的人，估計也要轉變觀念了。工作都是辛苦的，為啥不選一個穩定的工作環境？
當然很多人說什麼溫水煮青蛙，只有不思進取的青蛙才有危機。估計其他青蛙還過得好好的。
作為事業單位的臨時工，我有如下建議：
第一，考試
首先你在這個單位工作，你和領導同事都熟悉，只要你有工作能力，雖然說還是需要人力資源，但是你自己就是自己的資源啊。大家總想要有一個能幹活的人吧？
所以如果你想留在這個事業單位，瞭解一下考試的流程和要求，在符合考試的年齡階段，積極參加考試就是了。
再說，你已在這個單位工作了一段時間，對業務瞭解，只是需要補充一下考試的基礎知識就好了。
另外就是也可以考公，這些工作環境都是驚人的相似的，如果你不想呆在這個單位，同樣的就積極備考公務員也行，報個班，工餘時間好好學習就行了。
第二，可持續發展
我唯一的建議是，不要以為自己作為合同工的身份能在這些單位一勞永逸做到退休，永遠不會，合同工就是你年輕的的時候才有價值，再說如果你一點技能都沒有get到，後面真的年紀大了以後，出去找工作是真心的找不到的，到時再說社會不公平已經太遲了。
如果不想轉成正式工或者是不想考公，我建議你是好好的做好本職，但是不安全感時刻要提醒自己，這個公司可能隨時要你走。五險一金要買好。另外提高工作效率和質量，畢竟在體制內和事業單位，工作要求再高，你稍微努力一下，勤加練習就可以解決的。
然後在工餘時間，看看自己到底能從事什麼副業，發展起來。比如我認識一個在街道做合同工的大叔，他的副業就是教小朋友游泳的，也就是下班在附近社區教學，可別說，收入不低。遠遠高於他在單位，他是打算，如果合同工那邊隨時要遣散他們，還是有點事情可以繼續做，維持自己的收入，畢竟他看到了太多，40歲左右的同事就被勸退了。所以早點謀求後路，是一個正確的選擇。
第三，轉向其他公司
如果你不想在這個事業單位或者公務員隊伍發展，想出去闖闖，可以，但是必須是騎驢找馬，找到下家才走。畢竟在事業單位的臨時工，其實收入不會太高，其他的福利你也享受不到，所以你如果不想呆，也是隨時可以有更好的選擇的。
綜上，結合自己的實際需求，進行選擇。
