中國江蘇網4月30日泰州訊 “你在機關科室崗位上有什麼作為？局機關連續三年獲得市委市政府表彰，你在獲取獎項上有多大貢獻份額？教育高質量發展趨勢向好，你在教育事業發展上投入多少精力？下一步圍繞教育系統爭先進位創優，你準備怎麼參與其中？你在工作中的投入與你待遇提高是否成正比？”4月29日，興化市教育局召開機關作風建設動員大會，興化市委教育工委書記、局黨組書記、局長張大軍連續用五個問題，追問所有參會人員局機關作風建設應該如何做，要求大家對照“爭先、進位、創優”要求，自我檢視、自我反省。
興化市教育局將2020年作為“作風建設年”，其中局機關是重點。市委教育工委副書記王乾高領學《教育系統“作風建設年”實施意見》，副局長滕豔要求機關人員直面問題、即知即改，拿出措施，開展行動，將機關作風建設引向深入。7位行政科室的科長結合工作職責做了表態發言。
作風建設怎麼辦、怎麼幹？會上，張大軍不斷向機關人員提要求、講思路、明措施。作風彰顯形象、作風成就事業，開展“作風建設年”活動，要圍繞善學習真學習，提升政策理論水平。要學業務、學政策法規、學新思想新理念，提升教育系統依法治理能力。要靠前服務、跟蹤服務，向基層尋策問道。要切實解決機關部分人員存在的“油、俗、懶、庸”問題，推進“放管服”改革，利用大數據為基層提供精準服務。切實履行職責，做好跟蹤服務，不能將領域變為領地。機關人員要注意形象，堅決杜絕接受學校吃請。通過“三提升三推進”主題主線工作的落實，彰顯“爭先、進位、創優”大討論的成效。參會人員有壓力、更有動力。“實幹興教、勇創高地”已經成為興化教育人的工作追求，開展大討論，“爭先、進位、創優”已經成為教育人的共識和行動自覺。
為加強機關作風建設，興化市教育局還出臺了《機關科室年度工作目標考核辦法》。在全市教育工作會議上，張大軍指出要強化考核結果運用，考出加速度、幹出精氣神，讓想幹事的人“跑起來”，讓想觀望的人“坐不住”，讓不作為的人“躺不下”，真正做到“緊起來、動起來、幹起來”。(唐興傑 馬晨冉 蔣春峰 彭金星)
