中國社會的經濟發展正在經歷和發生著巨大的變化：從原來的投資、製造、房地產是經濟的主流，到未來消費是最大的內需。誰是消費的主力軍？女性！
“她時代”的經濟更有味道
有一些年輕人曾經問我：人生的幸福是什麼？我覺得最重要的是有幸福的婚姻和家庭。有了這個，人生就已經得到及格分了；而事業上的大或者小的成功，是加分項。
我認為女性應該充滿自信。今天，世界正在發生天翻地覆的變化。世界五百強裡的很多CEO都是女性，女性從廚房走向客廳再走向政界、商界，所向披靡，兵不血刃。
在一個家庭裡，女人做的決定絕不比男人少！德國的默克爾總理，一個女人的肩膀擔起了歐洲大半的煩惱，了不起！從影視劇裡我們也能得到啟發，時代變了，從女人演戲給男人看，到如今男人變成“小鮮肉”來吸引女人的眼光——女性就是票房，女性就是經濟！
這是一個變化的世界，在這個變化的過程中，誰適應變化，誰就能贏得未來。而女性越來越成為這個世界的主宰。老子曾對孔子講牙齒和舌頭的故事，告訴大家以柔克剛的道理。懂得這個道理的人才能夠適應這個世界，改變這個世界。
男人不斷地向外去探索宇宙，而女性則善於向內探索人的內心。男人瞭解世界，女人瞭解心靈。但是，打動人心就得到了一切。當下的商業世界的邏輯是從製造走向服務，而客戶要的不再是籠統的服務，而是體驗。體驗是什麼？體驗就是用心去服務別人，用心去做事。因此，女性的機會來了！
回顧歷史，一次巨大的變革從開始到完成大約需要50年。互聯網革命剛剛經歷了前20年，未來的30年，我們會真正進入互聯網時代。而互聯網時代最核心的一樣東西，就是以他人為中心，只有讓別人好了，自己才能好。男性為自己考慮多，女性為別人考慮多，女性要考慮父母，考慮孩子，考慮這個考慮那個。女性在平衡事業和家庭方面也做得最好，絕大部分女性都是很好的妻子、很好的媽媽，同時自己的事業也做得不錯。所以，在服務型時代，女性樂於為別人考慮的品質、平衡生活與事業的能力都會為自己贏得機會。沒有女性，就不可能有阿里巴巴；沒有女性，淘寶就沒有用戶。
女性的機會是自己爭取來的
在公司裡，無論是男人還是女人，都各自有著自己的特點，有著各種各樣的機會。阿里從來沒有規定女性員工的佔比是多少。我反對女權主義，我更反對男權主義。這是一個慢慢走向中庸的時代。中庸不是一分為二，而是把握住最恰當的點。雖然男女是來自兩個不同星球的人，但男女之間必須學會互相配合、互相欣賞、互相尊重。
女性是脆弱的，但母親是偉大的。因為母親負責孩子的教育，從某種程度上講，母親決定了孩子的未來。我們應該用欣賞的眼光去“雕琢”孩子。說到中國的教育，中國的教是不差的，但中國的育是有問題的。“育”就是父母對孩子的培育，在思想上、行動上、道德上、價值觀上、情商上的培育。孩子的情商更多地來自母親，智商則更多地來自父親，只有雙商都高的孩子才可能有更光明的未來。
女性可以成為任何組織中的一把手，我們公司旗下的螞蟻金融服務的CEO彭蕾就是女性。一把手一定要有擔當。什麼叫有擔當？就是能承擔責任，出現問題的時候，對不起，我來擔，這是我的問題。不管男女，都要做到這一點。這個時代沒有給女性足夠多的機會，但默克爾也好，女性跨國CEO也好，她們的機會不是別人給予的，而是她們自己爭取來的。
關於創業，在30歲之前，大家應該跟隨一個好領導。30歲到40歲的時候，我們應該考慮清楚我們想要做什麼。不是每個人都適合創業，適合創業的人一定是經受過很多災難、挫折、折磨的人。40歲的時候，要努力組建一支充滿理想的隊伍。40歲到50歲的時候，花時間在自己最喜歡做的事情上。50歲到60歲的時候，花時間在年輕人身上，因為他們將是你的希望。60歲以後，把時間花在沙灘和老婆孩子身上。
女性創業造就了更加豐富多彩的淘寶，也許五年以後，“她時代”的經濟更有味道；也許十年之後，世界將真正進入女性的時代。
