伴隨著2020年到來
第一批90後都已經30歲了
大家都開始關心退休的事了
（雖然還有幾十年...）
當90後一邊脫髮一邊佛繫上班
內心期待著退休年齡到來的時候
一直備受關注的“延遲退休”
又傳來了最新消息…
▼
人社部稱
推遲退休年齡是必然趨勢
其實，關於“延遲退休”
這些年一直都是大家最關心的話題之一
早在去年，人社部部長尹蔚民就有提及
針對人口老齡化加速發展的趨勢
適時研究出臺漸進式
延遲退休年齡等應對措施
延遲退休，真的要來了嗎？
人社部曾明確提出過
要在2017年年底推出延遲退休的方案
並且還將通過5年的過渡期
到2022年正式實施
然而2019都快過完了
也還沒有出臺相關方案
但你以為這樣就表示沒事？
那就太年輕太天真了！
據人社部部長表示
之所以遲遲未定方案是因為
目前我國就業形勢依然嚴峻複雜
就業壓力非常大
特別是近幾年化解過剩產能職工
分流安置的壓力較大
因此，制定這樣的方案需要更加穩慎！
我國是目前世界上退休年齡最早的國家
平均退休年齡不到55歲
目前世界上所有國家的退休年齡
除了非洲的一些國家之外
大多數國家都是在65歲、67歲
近年來已有多國延遲了
本國勞動者的法定退休年齡
如果按照《人力資源和社會保障事業發展
“十三五”規劃綱要》提出的要求
2020年應當是最後期限
不過推出延遲退休至少五年後才會實施哦！
哪些人受延遲退休影響？
按照原先的時間表
如果2017年出臺，2022年落地實施
那麼，以下三個群體
將會受到退休新政的影響——
到2022年，小於等於50歲女性工人（1972年以及以後出生的女性）；
到2022年，小於等於55歲女性幹部（1967年以及以後出生的人）；
到2022年，小於等於60歲男性（1962年以及以後出生的男性）；
由於2017年沒有出臺相關方案
如果我們假定明年也就是2020年出臺
2025年落地實施的話
那麼以下四個群體將受影響
▼
①
到2025年，小於等於60歲男性
（1965年以及以後出生的男性）
②
到2025年，小於等於50歲女性工人
（1975年以及以後出生的女性）
③
到2025年，小於等於55歲女性幹部
（1970年以及以後出生的人）
④
90後年輕人
（1990年以及以後出生的人）
如果延遲退休方案照這樣落實下來
將會是60後趕上一小批
70後趕上一大批
80後全趕上啦！
至於90後、00後就當沒聽過好了
沒事，退休離你們還“遠”……
最新退休時間表
網上根據延遲退休的大體政策
推測出了這份退休時間表
雖然官方沒有正式通報
但大家可以參考一下，心裡大概有個數兒~
男性職工退休對照表
▼
女性職工退休對照表
▼
65歲！！！
作為90後的小編看完
延遲退休只有一種感覺：
這個班真的是要
活到老、上到老
一想到60多歲歲還被人家稱為打工仔
到公司後還要被領導罵：
不要把柺杖帶到公司，顯得公司沒活力
我好難過...
延時退休，何時能領養老金
延遲退休來了
很多人關心養老保險到底該怎麼交
人社部通過中國政府網回應了
多個養老保險的熱點問題
怎樣交保險最有力？
延遲退休對大家的生活影響還是蠻大滴
關於延遲退休的更多消息
小編也會幫大家留意和及時更新噠~
