還有十幾天2020年就 要來了
第一批90後即將步入30歲的大關
作為90後的我已經開始關心退休的生活了
(雖然還很久,但一想到還要工作幾十年我就…)
當90後一邊脫髮一邊佛繫上班
內心期待著退休年齡到來的時候
一直備受關注的“延遲退休”
又傳來了最新消息…
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人社部稱
推遲退休年齡是必然趨勢
人社部稱
推遲退休年齡是必然趨勢
其實,關於“延遲退休”
這些年一直都是大家最關心的話題之一
早在去年,人社部部長尹蔚民就有提及
針對人口老齡化加速發展的趨勢
適時研究出臺漸進式
延遲退休年齡等應對措施
01、延遲退休,真的要來了嗎?
人社部曾明確提出過:
要在2017年年底推出延遲退休的方案
並且還將通過5年的過渡期
到2022年正式實施
然而2019都快過完了
也還沒有出臺相關方案
但你以為這樣就表示沒事?
那就太年輕太天真了!
據人社部部長表示
之所以遲遲未定方案是因為
目前我國就業形勢依然嚴峻複雜
就業壓力非常大
特別是近幾年化解過剩產能職工
分流安置的壓力較大
因此,制定這樣的方案需要更加穩慎!
我國是目前世界上退休年齡最早的國家
平均退休年齡不到55歲
目前世界上所有國家的退休年齡
除了非洲的一些國家之外
大多數國家都是在65歲、67歲
近年來已有多國延遲了
本國勞動者的法定退休年齡
如果按照《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》提出的要求,2020年應當是最後期限,不過推出延遲退休至少五年後才會實施哦!
02、哪些人,受延遲退休影響?
按照原先的時間表
如果2017年出臺,2022年落地實施
那麼,以下三個群體
將會受到退休新政的影響
到2022年,小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);到2022年,小於等於55歲女性幹部(1967年以及以後出生的人);到2022年,小於等於60歲男性(1962年以及以後出生的男性);
由於2017年沒有出臺相關方案
如果我們假定明年也就是2020年出臺
2025年落地實施的話
那麼以下四個群體將受影響
①
到2025年,小於等於60歲男性
(1965年以及以後出生的男性)
②
到2025年,小於等於50歲女性工人
(1975年以及以後出生的女性)
③
到2025年,小於等於55歲女性幹部
(1970年以及以後出生的人)
④
90後年輕人
(1990年以及以後出生的人)
如果延遲退休方案照這樣落實下來
將會是60後趕上一小批
70後趕上一大批
80後全趕上啦!
至於90後、00後就當沒聽過好了
沒事,退休離你們還“遠”……
03、最新退休時間表
網上根據延遲退休的大體政策
推測出了這份退休時間表
雖然官方沒有正式通報
但大家可以參考一下,心裡大概有個數兒~
男性職工退休對照表
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女性職工退休對照表
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65歲!!!
作為90後的我看完
延遲退休只有一種感覺:
這個班真的是要
活到老、上到老
一想到60多歲還被人家稱為打工仔
到公司後還要被領導罵:
不要把柺杖帶到公司,顯得公司沒活力
我好難過...
04、延遲退休,何時能領養老金?
延遲退休來了
很多人關心養老保險到底該怎麼交
人社部通過中國政府網回應了
多個養老保險的熱點問題
5、怎樣交保險最有力