請不要任性（隨筆雜談）
（七星橋上作品）
創業，或就一番事業，必須有一個團隊，團隊必須有一個堅定中心。
這個中心，不能輕易放棄，離棄，擾亂。
亦不能隨便隨意“安插，”隨意召集"非志同道合”之人。
比如一桌酒席，四五個朋友圍坐一圈，舉杯暢懷，談笑風生，其樂融融。恰此時，有一友電話或出門招來一人，或者有一熟者闖進。此時，雖是大家出於禮貌，表面熱情寒暄幾句。但當重新坐下，內心深處多是不爽，甚至彆扭，乃至不快。方才歡樂的氣氛不再有。於是，匆匆飲幾杯，草草吃幾口，快快的出了門。原本快樂不知時間飛，現在，只想早早回家。內心，肯定對招呼人進入的友，產生看法，甚至以後不願和其相聚。並且，對闖入酒場者，有隱隱約約厭煩。
此種微妙，細細的，如絲，卻是有一定“殺傷力。”
態度，仔細觀看態度，便知內心！！
做事，態度第一，品格第二，才幹第三。
態度，就是一個基本品格！態度，乃至可以出才幹，自然會出成效。
固定好的“圈子，”如果有成效，亦團結，亦凝聚，亦歡樂，則絕對不能再在這個“緊密圈子”插“棍子、楔子。”否則，原有團結好“圈子”肯定會有裂縫乃至可能破裂！使創業可能毀於一旦。
團隊任何人，團隊中心“圈子”中成員，只有有些許智商、情商及眼光，都會愛惜、尊重、維護這個團隊中心。即是思想、認識、能為、行動有差距、差異及不同，亦必須如此。
不能出現任性。團隊中心“圈子”人員，似都沒有單獨如此任性之權力！
現實最重要。不要因為他人或自己慾望，破壞原本很好的“圈子。”如果有，這人精神上一定出了問題，即“精神病。”
好“圈子，”要精心維護、經營、滋潤，給予營養，注入動力。如此，方朝氣蓬勃，方正能量滿滿。
（七星橋上2020.4月寫成十洲小雅室，選自《小雅雜談》之文。原創不易，請勿照搬。）
分享到:
