近期，平顶山高新区人力资源管理局积极推进职业年金发放工作，为符合条件的退休“中人”发放职业年金，截止4月14日，职业年金发放已全部到位，累计发放约17.54万元，实现了从零到全覆盖的突破。
职业年金作为一种补充养老保险制度，一直受到公众关注。建立机关事业单位职业年金制度是落实党中央提出的建立资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系的重要体现。机关事业单位实行的职业年金制度，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。
下一步，人力资源管理局将按照统一规范的经办规程，贯彻落实机关事业单位养老保险制度改革要求，统一思想，提高认识，认真学习经办规程的内容，切实做好经办管理服务工作。
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