每个月都有那么两天不想上班,面对职场倦怠,我们该怎么办?

不知道你有没有这样的感觉,每个月都有那么一两天会感到莫名的厌倦,讨厌现在的工作,不想气喘,也不想上班:

1,这已经是第三次闹钟延长提示了,再一次按下稍后提醒,嘟哝着“再睡五分钟”,当再一次闹钟响起时,不得已拖着疲惫的身躯,带着上坟一般的心情简单抹下脸,抓起衣服跑出家门去上班,像奔赴刑场一般被拥挤的人群推上了地铁。

2,到了公司,打开电脑,却发现根本没有客户找你聊天,哎,无聊,刷会朋友圈吧

3,终于熬到了下班,回到家,把衣服往床上一扔,拿起手机就葛优瘫在了沙发上,刷着抖音,看着抖音上各种开心卖萌的小姐姐,不知不觉中时间流逝,晚上吃什么呢,做点饭,算了,还是叫个外卖吧


每个月都有那么两天不想上班,面对职场倦怠,我们该怎么办?

不知不觉当中,这一刻似乎自己失去了振奋自己的能力,什么事都无法集中精力,懒懒散散,对工作不再感兴趣,态度消极,对任何事都没有欲望,找不到自己的价值,不知道工作和生活的意义,更没有任何目标,如同行尸走肉。超级想请个长假好好休息一段时间,远离现在生活中的人和事。

如果上面的几个“情形”你中了,那么,恭喜你,被“职场倦怠”盯上了。

接下来你肯定会好奇,明明好好的上着班,怎么就倦怠了呢?其实这跟我们常听到的爱情里“三年之痛,七年之痒”是一个道理,你会感到疲倦,大概逃不出下边几个原因:

1,加班已经成为一种常态

BOSS直聘2019年职场人加班现状调查报告显示,只有10.6%的职场人基本不加班,近九成的人都难逃加班命运。其中45.5%的职场人每周加班2到3天,更有24.7%的人几乎每天都在加班。很多人说,现在下班早回家不过就是换个地方再工作,小时候放学第一个冲出去的人,工作后却不敢第一个下班了。加班已经成为现代人面临的一种职场常态。

每个月都有那么两天不想上班,面对职场倦怠,我们该怎么办?


2,职场关系紧张

职场没有真正的朋友,只要不涉及利益,任何同事都可以跟你聊得很开心,但涉及到了,瞬间两人成为对手。同时,如果你面对着一个不待见你的上级,日子会过得更加糟糕,分分钟都能让你觉得憋屈到怀疑人生。

3,目前工作开展进入瓶颈期(低谷期)

工作进入瓶颈期或者低谷期是每个职场人都会面临的一道坎,当你到了一定程度,你会发现,不论你怎么努力,工作就是没有突破,甚至会有下滑趋势,你开始怀疑自己,适不适合当下这份工作,寻求不到突破点,开始迷茫。

4,目前这份工作并不是自己喜欢的

很多人在择业的时候会被一些所谓的过来人说过“先就业再择业”,不要着急挑好的,先找到一个,再慢慢挑。也许这句话没有错,但很多时候我们就业选择了一份不适合自己的工作,积极性就会被打击,尤其是工作不喜欢又不顺利的时候,哪怕薪水会高一些。

说了这么多,面对职场倦怠,我们该怎么做来改善这样的情况呢?

1,顺时低调,逆境反而要高调

顺境低调不用多言,大家都知道满招损,谦受益的道理,当处在逆境的时候,我们会有一种被社会抛弃的错觉,所以此刻更应该高调做事,吸引一些关注,当你觉得还处在宇宙的核心的时候,你仍然会有翻身的动力,此刻,别人的眼光反倒成为你的助力。

每个月都有那么两天不想上班,面对职场倦怠,我们该怎么办?

2,调换工作环境

这个调换不是指的必须要调整自己的位置,把自己现在所处的位置整理下,让他变得整洁,不像之前那么邋遢,每天在工位上放朵新鲜的花,一天的心情就此改善,适当给自己工位布置一些暖色调的摆件,也可以舒缓心情,减少压力。

3,加强学习,寻求再次突破

职场倦怠发生,很多时候是你进入到了现在工作方法的瓶颈,你需要更高级的方法来提高自己的效能,改善现在这种环境,此刻要加强学习,不管是去报一些课程,找上级领导探讨,还是找优秀同事学习,都是打开自我枷锁的一种方式。当再次突破之后,你的天空将变得更加广阔。

职场倦怠,小了说,只是一个心情的压抑感觉,大了说,也能影响到你的生活状态甚至是生活大的转变,其实,生活嘛,大家都一样,都是在负重前行,希望大家放松生活,远离职场倦怠,且行且珍惜。


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