安徽網六安消息 今年以來，裕安區羅集鄉不斷創新措施，積極探索加強機關幹部日常管理監督舉措，“三個強化”切實增強幹部服務意識。
強化理論武裝，提升幹部思想站位。始終把思想建設擺在首要位置來抓，不斷強化理論武裝，加強幹部教育培訓。通過平常培訓、集中學習、重要篇目自學等形式不斷加強幹部的理論知識學習，提高幹部的政策水平和理論水平，樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意為群眾辦好事、辦實事。
強化制度保障，促進幹部行為轉變。實行24小時值班制度和領導帶班制度，值班人員值班期間必須在崗在位。建立健全乾部管理制度，對機關幹部日常考勤、學習培訓、工作態度等方面都作了明確的規定。實行電子簽到和定期督查相結合的考勤制度。實行請銷假報告制度，規定全體幹部職工，工作日期間因病、因事請假必須履行請銷假手續。
強化紀律監督，推進幹部作風變換。鄉紀委主動作為，不斷加大治懶治庸力度，時刻督促提醒每名幹部要有自我學習的自覺性、自我工作的積極性，並對存在不作為、亂作為，“懶”“庸”問題的幹部進行通報、約談，切實做到有權必有責，失責必問責，讓幹部不敢懈怠、不敢失責。（羅集鄉 張燕）
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