在社保中，大家除了關注醫療保險外，對養老金的關注度也很高，畢竟養老金是很多退休老人的主要生活來源，而國家也非常關注對養老金制度的完善，為了更好的保障每個退休人員的生活，養老金已經實現了15連漲，而2020年繼續上漲已經成了確定的事。
據不完全統計，目前廣東、內蒙古、重慶、天津等省市已公佈了2020年的養老金調整方案，一個共同特點就是一個“漲”字。比如廣東規定，對繳滿15年的參保人增加基礎養老金，內蒙古則規定對各繳費檔次給予補貼，重慶對65週歲以上的參保人增加基礎養老金。其他省市也不用著急，通過目前媒體報道的情況看，若不出意外的話，全國養老金將實現16連漲。
好消息歸好消息，但由於我們每個人的情況不一樣，如果不加以注意的話，本來應該領A水平的養老金，但卻只得到B水平的養老金，顯然不划算。
比如，本應該領取城鎮居民養老保險的，最終只獲得了新農合養老保險金。原因很簡單，國家在各種養老保險方式上，設置了門檻，也可以稱為條件，只有達到了，才能獲得相應的養老保險待遇。
我們都知道，只有當我們退休時繳納了至少15年的社保，我們才能拿到養老金。
根據不同地區的不同規定，我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社會保險，才能享受“終身醫療報銷”待遇。
換句話說，15年是社會保障的“最低門檻”。如果我們不支付15年，我們將不會得到社會保障的真正“好處”。
經常聽到有人在問，如果社保未繳滿15年，如何才能達到領取養老金條件？假如經濟困難，能不能換一種繳費方式？
很多人對此並不是很懂，往往錯過了時間。好在社保最新的規定已經考慮到這方面的問題，如果養老保險沒繳滿15年，“社保還未交滿15年的”從2020年起全部這樣處理，應提早知曉。
按年補繳
比如你是男性，今年56歲，還有4年就退休了，但你發現自己的養老保險才繳12年，還差3年才達到15年，怎麼辦？
你可以每年補交，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。但是這裡要注意的是，需要繳納一定的滯納金，補繳年限越長，滯納金越多。
延遲退休
假如你是女性，今年48歲，養老保險只交了8年，還差7年，但你還有2年就到了退休時間了，企業到退休時一般會給你停掉養老保險，怎麼辦呢？
你可以申請延遲退休，最多5年。到第5年時還沒滿足15年條件，此時就只能一次性補齊後再辦理退休手續，即到55歲時再一次性補繳2年養老保險，然後就可以領取養老金了。
一次性付款
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下，這種方式已經被取消了。
只有符合以下條件才能一次性繳滿：
1.2011年以前退休的國有企業事業單位職工；
2.1961年至1982年期間下鄉的知識青年；
3.男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。
轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不划算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
轉為居民養老保險後，繳納的費用要低些，不過，少繳費，也意味著後面領取的退休金要少些。
停繳社保，取出錢來
這種方式我個人不太贊成大家使用，就是大家如果你還沒有交滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，那麼你可以申請退保。
這樣你就可以不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你，不過，你只能提取此前繳納的個人部分，而統籌部分則就算自動捨棄了。
但是這種方式有一個後果，就是退休之後，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。
不管是誰，都需要了解到社保的重要性，所以對於社保積極繳納很重要，能不斷交就別斷交，因為有了社保我們才可以享受諸多福利。
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