為了貫徹落實全國、全省政法工作會議和全國、全省、墾區檢察長工作會議暨疫情防控會議精神，4月30日，建三江人民檢察院召開以“揚動黨建風帆，奏響檢察強音”為主題的2020年工作會議，黨組成員、副檢察長董龍柱主持會議，其他黨組成員及各部門負責人出席會議。
董龍柱副檢察長強調，此次會議，是貫徹落實全國、全省政法工作會議和全國、全省、墾區檢察長工作會議暨疫情防控精神的一次重要會議，對於推動今年乃至今後一個時期的檢察工作，更好地為墾區的和諧穩定發展、建設法治三江提供有力的法治保障，具有重要意義。會議的主要目的是根據上級會議精神和當前檢察工作面臨的新形勢及對檢察工作提出的新要求，總結上年檢察工作，研究部署今後一段時期的檢察工作，動員廣大黨員幹警進一步統一思想認識、提高政治站位、落實工作任務、強化監督職責，加強自身建設，切實提高服務大局發展能力，不斷推動墾區經濟健康發展和社會和諧穩定。
會上，黨組成員、副檢察長李江虹宣讀了該院對2019年度檢察工作做出突出貢獻的集體和個人的表彰獎勵決定，分別為先進集體和先進個人頒發了榮譽證書，同時鼓勵他們要始終以飽滿的工作熱情，奮發的精神狀態，紮實的工作作風，爭先創優的心態全身心投入到檢察工作中。黨組成員、政工科科長劉愛因同志宣讀了《農墾分院關於2019年度考核評價基層院工作結果的通報》。隨後，各部門負責人結合本部門檢察工作進行了述職，分管副檢察長對2020年檢察工作進行了部署。黨組成員、辦公室主任兼紀檢組長孟愛忠宣讀《關於做好“五一”期間廉潔守紀工作的通知》、《建三江人民檢察院2020年黨風廉政建設目標責任狀》及黨組成員向檢察長遞交責任狀。
黨組書記、檢察長楊建華做總結髮言。他指出，各部門負責人、分管檢察長結合本部門、本條線工作實際，對2020年工作分別進行了合理規劃和安排，措施紮實、方向明確、重點突出，體現了務實重行、行穩致遠的工作作風。他強調，回顧2019年檢察工作，還應當正視工作中存在的一些不足。一是檢察工作與服務大局深度融合不夠，思維有侷限，思路狹窄，措施不實，不夠精準。二是思想觀念與新形勢發展不合拍，司法理念陳舊，工作創新不夠，與滿足新時代人民群眾需求還有較大差距。三是囿於農墾體制機制改革和農墾檢察改革，職務犯罪線索移交、行政公益訴訟等工作銜接不暢，開展困難。四是“四大檢察”發展不平衡，民事、行政檢察發展不充分，思想不夠解放，受慣性思維束縛，線索來源渠道單一。這些問題必須引起高度重視，在今後的工作中要深入研究，妥善解決。
最後，楊建華圍繞“三個自覺”對2020年檢察工作提出三點意見：
以高度的政治自覺，主動融入大局，深度服務墾區建設。
一是疫情防控要措施有力。要落實好中政委和高檢院、省院、分院、管理局疫情防控期間復工復產部署，為企業提供有針對性的司法保障。二是掃黑除惡要持續深入。認真落實中政委“一十百千”行動部署，抓實確保案件質量、著力深挖根源、推進長效長治三個方面工作，著力徹查“打傘破網”，精準推進“打財斷血”，打好檢察環節掃黑除惡專項鬥爭收官之戰。三是“三大攻堅戰”要深度融合。以“檢察藍守護黑土地”等專項監督行動為切入點，加大對汙染、破壞耕地、草原溼地等生態環境和資源領域檢察監督力度，保衛藍天碧水淨土。四是服務民營經濟要平等保護。切實落實好高檢院服務民營經濟11條措施、省院服務民營經濟10條措施和8條禁令，將高檢院巡視意見整改到位。
以高度的法治自覺，深耕主責主業，維護司法公正權威
一是推進“檢察藍護衛中國飯碗”專項活動要勇於創新。進一步完善充實“檢察藍維護涉農金融領域穩定”等五個專項監督行動，將其打造成三江檢察的金字招牌。同時作為檢察機關的延長線，要復活檢察室功能，鞏固檢察室陣地，以推進“十百千”專項特色服務為牽引，打造“一室一品”特色檢察室模式，探索形成可複製、可推廣的成功經驗。
二是服務保障民生工作要體現溫度。聚焦人民群眾反映強烈的熱點難點問題，持續深入落實“一號檢察建議”，持續推進未成年人刑事犯罪“捕訴監防”一體化辦案模式。三是依法履行法律監督職責要做深做實。辦案監督要樹立追求極致意識，強化審查環節、法律監督、認罪認罰案件主導責任，認真履行好檢察機關庭前主導、庭上主角、監督主力的角色定位。
以高度的檢察自覺，認清形勢要求，打造過硬檢察鐵軍
一是推進全面從嚴治黨要不打折扣。要持續推進“三個規定”執行到位，要一以貫之的落實中央八項規定和省委九項規定精神,築牢思想行為防線，維護好檢察機關的良好形象。二是推進黨建工作要加強改進。規範“三會一課”，要經常性開展黨建活動，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強黨員幹警政治自覺、法治自覺、檢察自覺。三是推進意識形態領域工作要齊抓共管。 要嚴格落實意識形態工作責任制，樹立“一盤棋”思想，增強輿情研判能力和鬥爭能力，妥善處置苗頭性問題。加大檢察宣傳工作力度，講好檢察故事，傳播檢察正能量。四是推進隊伍業務能力建設要活化形式。堅持“請進來、走出去”，採取領導幹部上講臺、青年幹警上講臺、“新老幫帶”、外出參觀學習等形式，把教育培訓做活、做實。五是推進司法責任管理要以實求實。院領導要帶頭辦案，尤其要帶頭辦理疑難、複雜、有影響性案件，要親自列席審判委員會，要發揮好“關鍵少數”帶動作用。
