现如今
大家都挤破脑袋去考的单位无非这么几个：
事业单位、公务员、军队文职
大家对事业编、公务员算是很熟悉了
但你真的了解军队文职吗？
公务员岗位虽然是铁饭碗岗位，但是上岸机会却很渺茫。就拿2020国考来说，报名过审人数已经达到了143万，但是职位录取比例都没达到1%。
事业单位虽然竞争压力没有这么大吧，但录取率也是很低了。
除此之外，事业编、公务员的薪资待遇到手也是5K-6K
而军队文职就不一样了。
只要考入军队文职工作岗位，各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。
文职工资过万，已经是一个很普遍的事情。
军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。
待遇远超公务员，六险一金！文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
最起码现阶段的现象是这样的，整个铁饭碗呈三足鼎立趋势，军队文职排第一，第二是公务员岗位，第三是事业单位。
很多人也会疑惑：军队文职工作主要负责什么？
文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
在岗位等级设置及晋升通道上，类似于公务员，都是科员副科正科副处这样往上一级级晋升，最高可以晋升到副部级，发展前景好，同时对职务晋升年限、条件都有明确的规范，透明度高。
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