鄉村小西媽
您好！很高興能回答您的問題。
在職場中，我更傾向於任人唯賢的領導，更喜歡在任人唯賢的領導手下工作。
1.任人唯賢是指領導在選人、用人時，只看一個人的品德和才華，任人唯才、知人善用。
任人唯親是指領導在選人、用人時，不看人的德才，只選自己的親屬，選與自己關係親密之人。
2.職場中，遇到任人唯賢的領導，對個人的職業生涯成長無異於如虎添翼。
如果你有幸遇見慧眼識英雄、任人唯賢的領導，這對於你來說，是人生中的一大幸事，這樣的領導才能慧眼識人才，才能伯樂識千里馬。
這樣的領導，更多地是從有利於工作的角度去考量一個人，看重的是員工的專業技術水平、敬業精神、個人素養。
在這樣的環境裡，無形中會促使你把更多的精力，用在多學習、勤鑽研、實實在在、踏踏實實地工作上。
讓人充分發揮自己的才能，不知不覺中，個人的業務能力、技術水平都會有不同程度地提高。
3.職場中，任人唯賢的領導，對公司團體的整體發展，是一個有力的催化劑。
這樣的領導，大都是思想作風正派之人，對於下屬，能夠公正、公平地去對待。
良好地工作氛圍，和諧地人際關係，員工會希望在這樣的公司工作，從而努力做好本職工作，形成良性循環，有利於企業更好更快地發展，更容易打造一支過硬的團隊。
4.跟隨一個任人唯賢的領導，個人的工作滿意度會更好。
憑藉個人能力在職場中打拼，任人唯賢的領導，會發現你的閃光點，會對你的工作業績給與肯定和鼓勵，會採納你提出的好的建議，會給與你一個好的發展平臺。
在這樣的團隊中工作、生活，只要你把精力投入到工作中，就會有收穫。
會讓你感到心情愉悅、舒適，對自己的前途、對生活都充滿信心，進而發揮更大的工作潛能。
任人唯賢的領導，能使團體、個人不斷髮展壯大，充滿活力，並擁有長久的動力。
5.任人唯親的領導，識的不是千里馬，而是阿諛奉承之人。
這樣的領導，用人不看人的品德、才能。
擅長走關係，給領導拍馬屁，在領導面前花言巧語，打小報告，人前一套，背後一套，阿諛奉承的人，更受任人唯親的領導喜歡。
用非正常手段升職加薪，能取得一時之利，俗話說“一朝天子一朝臣”，你沒有真本事，一旦換了領導，遇到一位任人唯賢的領導，那你的好日子也快到頭了，不能獲得長久的發展。
遇見小yang陪您聊情感
要選任人唯賢的領導。作為普通人，在職場上遇到一名任人唯賢的領導是一生的幸事。一是他能夠給你一個平臺，讓你有機會發揮你的才能，實現你的人生價值。二是任人唯賢，能夠讓每個人發揮才能，能夠打造一支過硬的團隊，為大家共同發展、共同提高提供一個良好的平臺。三是在這樣的一個團隊中工作、生活，讓人們感覺到舒適、愉快。
樂遊天下
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