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開篇先聲明，下面的方法並不是號召大家沒事兒就逃班，而是真的身體微恙，或確實有事，又恰好碰到了一個冷血無情的領導。本著實現有效溝通的目的，可以酌情參考。如果只是為了偷懶而花式找藉口請假，那我代表大月亮鄙視你，畢竟沒有地方願意養懶漢，如果不想上班，那乾脆辭職回家。
01
儘量在非工作時間請假，越晚，成功率越高
領導難說話意味著你曾經在工作時間請過假，但常常被駁回。如果在非工作時間請假，尤其是晚上，要營造出一種急迫的情境，比如，你突發惡疾，而且目前病情在加重中，讓領導覺得如果不是扛不住了，你不會在這麼晚打擾Ta。
所以，一定要記住，請假時間越晚，成功率越高。尤其是在領導應酬的過程中，或者在領導即將休息的時候，這時候，領導通常不會帶著平時在工作時間面對下屬的威權，所以往往比較好說話。而且，因為時間夠晚，領導要應酬或者休息，也就沒有工夫給你念經、甩臉、穿小鞋了。當然，請假的時候，一定要先向領導道歉，表達這麼晚叨擾領導的歉意，同時表現出急迫或難受，把情境做足。
02
生病請假，可以用演技誇大病情
最好不要選擇文字，而要用電話請假，一來是比較尊重，二來是微信語音可以向讓領導直觀地感受到你緩慢的、有氣無力的、半死不活的聲音。同時，可以再把戲做足一點，比如，說話間隙突然把話筒拿開，用力劇烈地咳嗽，記住，越劇烈越好，聽起來要把肺咳出來為佳。咳嗽完之後，再用緩慢的、有氣無力的、半死不活的聲音，向領導道歉剛才通話的中斷。
更有甚者，可以聊到一半，突然乾嘔，然後把電話拿開一段距離，做出劇烈嘔吐的聲音。當然，如果你的病具備一定的傳染性，那就更好了。可以告訴領導，說醫生讓你呆在家裡，儘量不要去公共場合，因為病毒性感冒或者肺炎衣原體有可能造成傳染。那麼領導就會考慮整個辦公室其他同事的健康狀況，為了不造成更大的損失，Ta也會批准你的請假。
如果領導見你就煩，聽你的聲音就怒，那麼，最好讓別人幫你請假。比如，讓父母家人，或親密朋友。最好也是電話或者語音，因為文字有可能讓領導覺得你在假裝別人忽悠Ta。讓領導覺得你一定是因為病情嚴重，身體難受，自己無力撥打電話；或者是事情焦急，實在無暇撥打電話，才會請人幫忙請假。這種方式，成功率高的原因在於，第一，領導可以拒絕你，但很難拒絕你的長輩或者親友，否則就顯得過於不近人情；第二，代你請假的人，也需要營造一種急迫感，並對領導再三表示歉意，並感謝領導的大恩大德，這樣也能提升成功率。
要注意，相同的招式，不能用第二回；相同的理由，在過於苛刻的領導面前，也最好別用超過兩回。
03
女生請假福利，用好萬能“大姨媽”
再送所有女生一個小妙招，即“大姨媽是天然的藉口”，但是要記住，無論是自己請還是託人請，難受的情境必須要有。記得，讓其他女同事幫你請的時候，最好營造出一種你自己不好意思跟領導（男性）開口的情境，然後該女同事可以和領導就這個事談笑一番，“這麼大人有什麼不好意思的”，然後順利請到假。
當然最重要的是，不要因為謊言好用，就一直依賴謊言，否則，當謊言被揭穿，你會付出代價。
好的單位、好的領導，會給你合理的休假，如果真碰到了油鹽不進的上司，那麼幹脆強大自己，有朝一日，果斷選擇離開。
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