近年來對於應屆畢業生而言，考公務員和教師編制都非常的熱門。因為在一定程度上，這兩種工作都非常的穩定，但在編教師比公務員還是有一定差距的，主要體現在這些方面。
1、公車補貼
公務員的公車改革和教師隊伍的公車改革，改革的導向是不一樣的。公務員的公車改革完成之後，每個公務員都發公車補貼。但是，教師隊伍公車改革之後，通常情況下，採取實報實銷，但是並不發補貼。
全國各地的公務員和教師，乃自於公務員和事業單位，在公車補貼上的收入差距，都是實際存在的。
2、行政級別
公務員都有行政級別，但是，作為教師，通常情況下都只有一個身份，那就是老師。一個學校，通常情況下，只有幾個人具備職務，比如，校長、副校長、教導主任、學校黨支部書記。
3、工作自由度
公務員和教師工作的自由度不一樣。作為一名公務員，能夠靈活安排自己的工作。比如，今天加班，但是明天會輕鬆一點。作為一名教師，基本上，只能按部就班開展教學。這個周的上課的節奏，和下個周的上課的節奏，是一樣的。
因此，公務員工作更具有自由度和靈活性，而教師的工作相，對而言比較機械。
4、行政權力
公務員具備行政權力，而教師是沒有行政權力的。比如，教育法規定，教師的工資不低於公務員甚至高於公務員，但是，在現實生活中，多地的教師隊伍的工資收入。都長期比公務員的工資收入要低，即便是法律已經規定了的待遇，在很多地方，也長期落空。
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