正在減肥的迷失胖子
- 答： 現在正是冠狀病毒疫情沒完全結束階段，很多企業都延遲開工或者開啟了在家辦公模式，還有的是有的小夥伴因為個人需要隔離防護，對於這種不可抗力，大家最關心的應該就是自己的生存問題，那麼你知道疫情期間我們都被公司公司降薪/停職了沒？答案是肯定的：保留職位、工資是按每月市平均最低工資標準發放。
- 實際上，在困難時期，凝聚力是比較容易打造出來。但是，一定要讓員工參與。不能是高層忙得焦頭爛額，然而員工卻毫不知情。員工沒有參與感的話，其實很難形成凝聚力。
- 我們需要積極面對，不要回避，反而要從內心中正視這場疫情，帶頭積極採取各種防範措施來消除心裡恐懼，指導下屬，疫情必將過去，只是時間問題，病毒再猖獗，相信有我們黨和政府的領導和現如今先進的醫療水平下，一定能夠得到解決。在家辦公跟集體辦公的區別是，不管是工作佈置、溝通效率都存在眾多不便和下降的情況，辦公氛圍也比較差。
- 對此，我們考慮通過以下幾個途徑進行解決：疫情過後，我們企業能否迅速轉回正軌、能否穩步繼續發展、能否完成2020年戰略目標和經營計劃、能否穩定人才隊伍、續航長遠發展，取決於疫情期間我們做了哪些有效的工作！取決於我們公司每位同仁！
- 請大家務必重視，集所有人的智慧為企業發展助力，對目前有效的措施和辦法一定要堅決的貫徹執行下去，只有這樣，我們才能克服客觀原因和一個個困難，只有這樣，疫情過後，我們才有可能擁有一個健康的大家。
- 我們都應該積極響應國家在如此特殊時期的管控要求，不隨意外出，不私下聚會，不傳播謠言，從自我做起，監督家人，出門採購生活必需品，一定要帶口罩，勤洗手。在室內做適量運動增強自己身體的抵抗力，先確保自己和家人的生命安全和身體健康，是我們現在能做到的對國家最大的貢獻。
- 在這難熬的幾個月裡，我們與企業共患難，一起度過難關！等待戰勝疫情勝利的那一刻，加油！
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