為加強辦公室的管理，營造一個良好的辦公環境和辦公次序，特擬定以下規定：
1、上班時間為上午8:30---11:40：下午14:00---17:30；
2、上班自覺簽到，外出要登記，領取辦公用品要登記；
3、每星期工作六天；如因工作需要而必須超時工作，職員必須服從安排（加班費由財務部門制定）；
4、因特殊情況需要節假日加班，按日平均工資進行補貼（節日每天補貼2天工資，假日每天補貼1天工資）；
5、遲到（簽到超過10分鐘）、早退罰款5元/次，超過1小時按曠工一日計（曠工1日扣除當日工資的2倍，月累計3次，算自動離職）；
6、嚴禁用公司電話進行聊天，打私人電話，如需打私人電話需經辦公室或總經理室同意；
7、請假應事先向公司領導申請，獲批准後方可請假，否則按曠工處理；
8、保持良好的辦公環境，整理好個人的辦公桌，做到辦公室的整潔乾淨；
9、嚴守公司機密，對公司有關財務狀況、經營策略等不得外洩，否則應負經濟法律責任；
10、不得在任何時間內玩電腦遊戲、看錄像片等，一經發現罰款100元；
11、每週星期六下午17:20，全體員工應自覺參與公司大掃除；
12、公司內勤安排：雷XX負責公司綠化，每週逢單衛生由陳XX負責，每週
逢雙衛生由吳XX、陳XX負責；（衛生範圍：公司地板、天花板、桌椅、會議室、總經理室）。
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