办公室管理制度

办公室管理制度


为加强办公室的管理,营造一个良好的办公环境和办公次序,特拟定以下规定:

1、上班时间为上午8:30---11:40:下午14:00---17:30;

2、上班自觉签到,外出要登记,领取办公用品要登记;

3、每星期工作六天;如因工作需要而必须超时工作,职员必须服从安排(加班费由财务部门制定);

4、因特殊情况需要节假日加班,按日平均工资进行补贴(节日每天补贴2天工资,假日每天补贴1天工资);

5、迟到(签到超过10分钟)、早退罚款5元/次,超过1小时按旷工一日计(旷工1日扣除当日工资的2倍,月累计3次,算自动离职);

6、严禁用公司电话进行聊天,打私人电话,如需打私人电话需经办公室或总经理室同意;

7、请假应事先向公司领导申请,获批准后方可请假,否则按旷工处理;

8、保持良好的办公环境,整理好个人的办公桌,做到办公室的整洁干净;

9、严守公司机密,对公司有关财务状况、经营策略等不得外泄,否则应负经济法律责任;

10、不得在任何时间内玩电脑游戏、看录像片等,一经发现罚款100元;

11、每周星期六下午17:20,全体员工应自觉参与公司大扫除;

12、公司内勤安排:雷XX负责公司绿化,每周逢单卫生由陈XX负责,每周

逢双卫生由吴XX、陈XX负责;(卫生范围:公司地板、天花板、桌椅、会议室、总经理室)。


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